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[分享] 调查:HR的工作强度和繁忙程度

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发表于 2011-10-24 21:03:56 |只看该作者 |倒序浏览
今天在网上看到一篇文章,讲现在职场中超过5成的人焦虑严重。我想做一个调查,看看大家的工作状态。1 v" U2 g# a: D: l4 L# l( B& z
格式如下:地区、行业、公司规模、公司性质、职位、8小时的工作饱和度或者繁忙程度或者工作强度、工作一天后的感受6 M, }4 [/ M; ]$ S# ^  s' v5 f8 G

/ r- Q" L! H& i) {7 a7 `+ ]我起一个头了:四川成都、制造业、2000人以上、外资、小主管、基本上8小时算满负荷运转、疲惫(根本没有时间自己充电)% I7 f$ @# s# Y" I

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威哥1号  要是楼主发个投票贴得话,可能效果更好,当然,建议!  发表于 2011-11-5 22:08  回复
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沙发
发表于 2011-10-24 22:01:59 |只看该作者
广州  B2C,200以上,民营,小主管,8小时超负荷运转,到家基本不想动了
三分钟热度的人
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发表于 2011-10-24 23:07:15 |只看该作者
情况类似,上海这边的。HR管理者,每天8小时满负荷,5天里面2天要加班2小时左右。有时候周末还要看看邮件之类。满辛苦的。
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发表于 2011-10-25 08:20:25 |只看该作者
一般下班后加1个小时的班,平时工作强度还比较大,负荷比较满。上海,制造业,民营企业,500人,HRM。
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发表于 2011-10-25 08:31:57 |只看该作者
为什么大家都这么繁忙 ,我个人支配时间那么多呢
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发表于 2011-10-25 09:09:50 |只看该作者
看看大伙情况
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发表于 2011-10-25 13:30:55 |只看该作者
上班时间还好,就是总做方案,需要时间考虑。。
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发表于 2011-10-27 12:19:18 |只看该作者
我也觉得像是一个上了发条的机器似的,没有空闲的时间。周一到周五的几乎每天加班2小时(周末也尽量不加班)。8 {  Z: x0 j, {3 ?
无锡,制造业,民营企业,10000多人,HRM。
. F6 a9 b. U/ y( s/ k* G
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发表于 2011-11-5 16:35:03 |只看该作者
说明一点:HR越来越重要了。
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2011年人气会员勋章 最佳辩手

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发表于 2011-11-5 21:58:33 |只看该作者
重要性体现的一方面. i% W3 r3 Y+ n, j0 a
另外一方面,说明传统性的事务性工作占用了很多时间!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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