2011（第四届）中国人力资源管理年会

人大EDP

21世纪的第二个十年开启之际，伴随全球经济格局的调整、中国发展模式的转型以及公司治理结构的优化，企业要想实现持续成长就必须对人力资源管理体系进行全新的定位—不断提升战略价值并真正成为业务伙伴。中国人民大学的人力资源管理学科具有突出的优势和深厚的积淀，由中国人民大学商学院发起成立的中国人力资源理论与实践联盟致力于搭建中国人力资源管理实践者和研究者全面对接的交流与合作平台，提炼和分享最佳实践，促进理论和模式创新，为中国人力资源管理水平的整体进步贡献力量。由中国人民大学商学院和中国人力资源理论与实践联盟联合主办的“2011（第四届）中国人力资源管理年会”将于11月26日-27日在北京举行。年会聚焦当前热点、展望未来发展，力邀权威学者、意见领袖和行业翘楚汇聚一堂，切磋经验、激荡思想，共同探求中国人力资源管理的新模式和新理念。本届年会还将重磅推出“2011（第一届）中国人力资源管理学院奖颁奖典礼”，为业界树立标杆和典范。 活动安排时间：2011年11月26日-27日（周六-周日）地点：北京，中国人民大学议程：（拟定，部分嘉宾有待进一步确认）11月26日（周六），中国人民大学逸夫会议中心第一报告厅全程主持：周禹   中国人民大学商学院助理教授中国人力资源理论与实践联盟学术委员会副秘书长     9：00-9：20      开幕致辞                 纪宝成    中国人民大学校长                 伊志宏    中国人民大学商学院院长9：20-10：20     2011年中国人力资源管理十大事件发布及解读                 彭剑锋    中国人民大学劳动人事学院教授、                           中国人力资源理论与实践联盟学术委员会联席主席10：20-10：50    主题演讲：世界与中国宏观经济分析--2011年回顾及2012年前瞻                 黄卫平    中国人民大学经济学院原院长、教授10：50-11：20    主题演讲：联想之道--如何打造真正有主人的企业？                 柳传志    联想控股有限公司董事长11：20-12：30    主题论坛一：中国人力资源管理未来10年—新使命与新价值                 主持人：冯云霞    中国人民大学商学院副教授                 对话嘉宾：（按姓名拼音首字母排序）白文杰    摩根士丹利中国区人力资源副总裁、HRA常务副会长关迟      中国惠普有限公司执行副总裁、人力资源总监关有民    京东世纪贸易有限公司（京东商城）人力资源副总裁黄世友    韬睿惠悦咨询公司（Towers Watson）大中华区总裁乔健      联想集团高级副总裁12：30-13：30    午餐 14：00-14：30    2011（第一届）中国人力资源管理学院奖颁奖典礼                 评选解读：章凯    中国人民大学商学院组织与人力资源系主任、                                   中国人力资源理论与实践联盟学术委员会秘书长中国人力资源管理50强企业中国人力资源管理十大最佳实践中国人力资源管理年度人物10名中国人力资源管理新锐人物20名14：30-15：40    主题论坛二：雇主品牌与人才吸引—外企、国企、民企的决胜之道主持人：程延园    中国人民大学劳动人事学院教授                 对话嘉宾：（按姓名拼音首字母排序）邓康明    阿里巴巴首席人力官胡劲松    IBM（中国）有限公司人力资源总监庞赞国    中国移动通信集团公司人力资源部副总经理 田峰      华为技术有限公司人力资源管理部总裁点评专家：吴春波    中国人民大学公共管理学院教授、                    中国人力资源理论与实践联盟学术委员会副主席15：40-15：50    茶歇15：50-17：00    主题论坛三：从CHO到CEO—HR的上升空间与职责反思 主持人：文跃然    中华薪酬网创始合伙人、                  中国人力资源理论与实践联盟学术委员会副主席对话嘉宾：（按姓名拼音首字母排序）迟京涛    中粮集团副总裁、曾任中粮集团人力资源部总监段冬      58同城副总裁、曾任红孩子集团高级副总裁\新浪网HR总监邓涛      韬达企业发展顾问公司CEO、曾任Google大中国区HR总监彭蕾      支付宝CEO、曾任阿里巴巴首席人力官点评专家：包政      中国人民大学商学院教授17：00-17：30    总结演讲：赋企业以魂—文化制胜杨杜      中国人民大学商学院教授、          中国人力资源理论与实践联盟学术委员会主席18：00-20：00    VIP晚宴（定向邀请）11月27日（周日），中国人民大学明德商学楼9：00-10：30     2场平行分论坛平行分论坛一：“用工荒”时代的人力成本管控与绩效提升分享嘉宾：魏梅      浙江吉利控股集团人力资源副总裁 文跃然    中华薪酬网创始合伙人、           中国人力资源理论与实践联盟学术委员会副主席平行分论坛二：赢在学习--企业人才培养与发展最佳实践分享嘉宾：谈今      爱立信大中华区人力资源副总裁 石伟      中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任10：30-10：40    茶歇10：40-12：10    2场平行分论坛平行分论坛三：直面80、90后—人力资源管理的创新与变革分享嘉宾：伊险峰    《第一财经周刊》总编辑戴倩   　  李宁集团人力资源总监平行分论坛四：员工敬业度和幸福指数管理—心理学的视角与应用分享嘉宾：奚恺元    芝加哥大学商学院终身教授李梓玉    Google公司HR Business Partner12：30-13：30    午餐14：00-16：00    中国人力资源理论与实践联盟会议参与价值：l  聆听中国人力资源管理权威专家学者的前沿观点，把握人力资源管理工作的发展规律和趋势l  分享中国人力资源管理最佳实践企业的先进经验，获取人力资源管理工作的有效方法和工具l  与中国最优秀的人力资源管理研究者和实践者们无间沟通和交流，为企业和个人成长凝聚充沛的外部资源参与须知：本活动针对企业人力资源高级管理人员定向邀请，仅限受邀嘉宾本人参与。如确认参加，请通过邮件或传真及时提交参会注册表。本活动参与名额有限，报名截止日期为2011年11月15日。    2011（第四届）中国人力资源管理年会参会注册表姓名 部门 职务 单位名称 固定电话 手机 邮箱 单位地址 邮编 参与环节（请划√确认）11月26日11月27日  上午下午平行分论坛一  平行分论坛二  平行分论坛三平行分论坛四      联系方式联系人：钱一花       电话：010-82503110      手机：13611119160传真：010-82503287   邮箱: [email]edp_yihua@ruc.edu.cn[/email]