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企业文化墙的制作方案 / v# X2 d5 R0 ^0 o! n; H3 w
{; F2 m) e/ p! L: Q6 x
企业文化墙的建设是一个企业形成过程中的重要体现,能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激,激励员工、鼓舞员工向更高一步发展,同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。$ V1 |. B4 e& G6 T Q
$ X9 G2 ?* _: q# h! n5 w
文化墙的制作方面,文化墙底板材质可用120×90cm规格的KT板或装饰软木片,,即美观大方同时又方便更新。
6 A! L6 K- P& a1 v& B
3 g F/ |, ]' J# U8 [. m版块(1)内容可大体分四块。
/ c1 R0 C4 k9 l) h( F, ]1 Q( m. v( k- k
1 总经理寄语;, C2 U' W. e4 b! I% q% C+ E
4 m8 o$ }' Y- [% W* Q2 企业简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新);6 @8 A- T% W9 b, }2 r
9 N& Q8 D/ `, ]+ Y0 h
3 团队活动风采展示(team building、员工集体出游活动照片);" c2 g4 a$ K% t, t) \/ k( O
6 [1 v# V0 x8 S
4 企业发展的近期规划和远景目标。
3 n6 M6 {( F: a2 X- n8 o$ L! s5 F" \3 c" R; v
版块(2)内容可大体分四块。- a% F* b9 O" ^, h
1 ^: o' s/ O5 g9 | j
1内部通告栏:张贴公司各部门通知及公司各种最新规定;! [' ] V# ]* k o6 j5 x g* a0 C
, ]; z& J) c& r# v' |% `
2销售人员成长树(由公司及销售部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神);
+ \& j, O$ W2 a* c' m" b9 d
; ^3 ~4 {9 S( C, t( m3交流天地(对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题,可以以公开信的形式在此版块提出)。
8 n' o; g; k% d( J8 P% E; r Q. a. W d m5 J: B
4员工信息互动栏(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语!)。
9 ?, @; h% R2 {+ _: C |
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