一、HR是啥
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' D" T7 G; J, I2 T+ r7 w+ ? 他是一个奇妙的部门,他是一群奇妙的人。( C& U' t" G+ ^! n7 H( p
' ~8 F0 P1 D. x8 [ 他上得厅堂下得厨房,他偶尔还坐在主席台上。
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他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和激励机制;* m: J ?' Y" M5 v: p1 J$ R2 v5 r
" Y8 l" A* |* l- c0 P4 H& S9 j 他有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。
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他有时很匆忙,加着班计算加班、休着假统计休假;% @- D; N2 u: w6 d. E
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他有时很凄凉,拿着温饱+1的工资帮领导设计年薪计划。) X; [ c. n5 ]! Y" p' l+ M8 Z V
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他要和满腹牢骚的员工谈心,他要替无法无天的制度正名。
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他要给说错话的土匪车间主任擦屁股,他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。
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他是服务部门,为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象。2 X) D) X* Q7 Q% P1 v) l% d
# \1 I" d7 i" t( q 他是权力机关,盯着你的迟到早退,算着你的绩效指标,压着你的人员编制,管着你的培训费报销。# u4 k- k9 Z& |$ [- r
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他是心思缜密的法律专家,他编的人事制度完美无瑕,任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法。
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他是阴险狡诈的不法之徒,他用萝卜大棒对付下属,他拿糖衣炮弹腐蚀干部,他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。
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7 t. A [3 q8 H二、HR干啥
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y8 [6 i3 @1 ?1 p' | 他招聘你,哪怕你在千里之外;
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& M# n K5 x- w: t2 w 他辞退你,总有办法送你离开。
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他培训你,使你成为资本的砝码;$ \6 E* N$ M: o) E
# b3 Y& k# g, p+ D* y7 k6 k# a 他考核你,让你晓得不听话的代价。
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3 R8 [ ]' ]- z* z) f- X 他发的工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向;
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他交的保险样样齐全,但计算的方式往往和你想的不太一样。7 ^# a6 Z& P) _( K
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他给你做十年的职业规划,告诉你很有盼头;) C! D) k7 d, o. D- l. K; ` X
. l' n/ ?/ `" } 他和你签三年的劳动合同,是怕你赖着不走。
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他总把丰富职工业余生活挂在嘴上,虽然他早厌倦了每年的大合唱。9 `1 A+ O8 l4 b, J& c
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他能倒过来背企业文化,尽管他知道这种事着力即差。
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3 u3 J5 G3 H; \' E' {5 r 他的工作很多,也许他并不爱这个。
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他不为了资本家,他只是为生活。9 M" `- F a( x/ Y S9 l7 t2 ^, c8 P
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三、HR凭啥3 g# j& y* I/ v: ^8 w4 P( ^' H
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他不懂的很多,他懂了又如何?2 M* I, K6 Z7 X- X$ e6 x' w8 g7 [
- e, G: S- b% P4 j 他不懂得机械,他不懂得材料,他看不懂加工工艺,他做不来编程建模。( _! n; }, y3 h7 ~; ]7 g
) P R! N/ T; ?- y" ]5 s 他也学过经济,他也考了管理,他修完了组织行为和人事心理。% L# ^: O, I* t$ ^5 ~
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这些都不神秘。
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他的数据库分毫不差,他把统计表玩得出神入化。9 a! n! Z% Q. T( V H8 d
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这些都不是技术,因为他只是个HR。, b# O9 Z3 u: F" e; [
" ~" g/ {( y/ e: A& T$ y3 c ^, J5 D* \ 他画的表格看起来千篇一律,他写的制度平淡淡不足为奇。/ h1 P. b6 U5 V2 @# _# B
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他离价值链很远,虽然他离老板很近,他对公司好像是了无增益。4 y/ Z, E2 g) q" G/ e
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他只是个HR——HR玩的不是技术,是RP。 y4 q3 h( w0 O9 ^/ M0 K
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四、HR算啥
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有的地方,人是资源;* |+ H4 s' ]' g; E$ x
# I9 a i) F" z' B 有的地方,人是负担。
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河蟹世界,人不稀缺,两条腿的人,最不值钱。8 l& T: R" q5 d3 c, V* @, n
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他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
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* @% d& C9 `# _' O2 j! z$ K0 k 推翻种族隔离的是曼德拉;
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把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。. a, B: M g& Q& E9 v
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这里不需要HR。6 B* k0 ?( l3 R' J. u t
8 U7 j# @& Z" S! J7 b% t# D 学这门课是他年少时犯下的错,入这个行像美女嫁了个流氓。
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当犯错的少年已不再是少年郎,嫁流氓的美女也成了个女流氓。" m* ^0 e% e+ ?/ I
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做为一个HR,他也只能在这里谈谈自我修养。7 [9 O4 M7 N; F8 q+ `
2 l! k6 H* O( M, Y; i五、HR混啥3 o* |: S; h; A" Z/ E! E
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他来去匆匆,他举止从容。0 j' ~* E, @$ ]6 Y7 S
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他告诉新员工天生我材必有用,他跟自己说韬光养晦不可冲动。
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他曾听说混职场窍门不少,他也从书上学了几招。- l V! X0 { L+ o3 k
& y( C3 X& \. q# Y* l5 e/ V; W4 Y3 } 他后来发现这玩意儿效果并没有吹的那么好,而真正管用的还是领导讲的那一条:
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专心干工作,不要发牢骚。
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* T2 N; S& E* _; o9 n 他的酒杯放得很低,他把脖子仰得老高;
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他可以跳到桌子上领舞,他其实喜欢一个人静静地听着D大调。2 ~1 W7 X2 x! Y- J5 q9 `
9 y2 G" W3 h9 u) F3 `* R2 Q 他习惯了一个人寂寞,他学会了苦中作乐。
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) _/ D& M3 U. r8 i1 \ 寂寞里,他寻找自我矛盾的解脱;6 \ V/ @2 i7 d# A* \3 \
% n; m; e2 [) |2 p& A! X% i# N4 } 快乐时,也伴随着精神分裂的折磨。6 [6 ]8 Q9 |6 v% t$ F* S/ O$ f% F& ~
* ` n0 F/ [% Y6 j* K$ e 他学了个屠龙之术,他练了招无用神功,他一辈子了不起混个行政副总。
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他受得了两头的气,他做不了自己的主,他也许是时候想想明天的路。 |