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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工不愿做离职前职业病健康体检怎么办？ ...
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楼主: stephenzhou
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[求助] 员工不愿做离职前职业病健康体检怎么办？

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stephenzhou 中人网电话实名   

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11楼
发表于 2011-11-2 12:48:13 |只看该作者 |楼主
baiyunwangjing 发表于 2011-11-2 12:32
9 N0 K/ Q& o; o6 S( p2 v提醒，发通知书
3 T2 G! I0 ?5 A6 d: d
非常好！
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girlinthesun    

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发表于 2011-11-2 17:25:32 |只看该作者
劳动关系和雇佣关系中，涉及人身损害赔偿的免责条款，即便是自愿签订，也不能发生法律效力。很多用人单位不懂这个道理，以为只要员工自愿签字就行。判定无效的法律依据为《合同法》第53条，该条明文规定，合同中的免责条款免除造成对方人身伤害的责任无效。民法专家、南京大学法学教授邱鹭风说，这表明了我国法律将对人的保护置于最优先的保护地位。致他人人身伤害所承担的民事责任是一种法定责任，任何人不得利用合同形式逃避应负的法律责任。% U+ l$ K( f: q! F* i( C
( K% n( @4 R) P8 U1 U
在网上看到这个，不知是否有帮助。
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stephenzhou 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-2 19:25:13 |只看该作者 |楼主
girlinthesun 发表于 2011-11-2 17:25 . p9 w4 c  u, H* R
劳动关系和雇佣关系中，涉及人身损害赔偿的免责条款，即便是自愿签订，也不能发生法律效力。很多用人单位不 ...
% k3 b, p5 j6 j* ^, a" p) e, t8 D/ B
学习了，这个问题要请专业人士来解答。
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xuening1216 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-11-2 22:54:44 |只看该作者
进来学习
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lindatangwh    

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发表于 2011-12-1 09:10:48 |只看该作者
跟着常版主进来学习下，现在工作没遇到，呵呵，当扩展知识面了
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余家小鱼儿    

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16楼
发表于 2011-12-1 09:40:22 |只看该作者
离职体检没做过，学习了，谢谢大家！
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斗草    

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17楼
发表于 2011-12-5 10:27:16 |只看该作者
没做过，看看大家是怎么操做的，学习下
问之以是非而观其志；穷之以辞辩而观其变；咨之以计谋而观其识；告之以祸难而观其勇；醉之以酒而观其性；临之以利而观其廉；期之以事而观其信。 ...
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发表于 2011-12-5 15:37:29 |只看该作者
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wge602 中人网电话实名   

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发表于 2012-3-3 13:24:28 |只看该作者
学习贴，谢谢楼主的好贴
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