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我觉得做培训的关键是:站在客户(被培训人)的角度去思考,究竟什么是什么是他们想听的,如何能高效的把“干货”(培训知识要点)都让大家能吸收。
由此引申出:
1、培训PPT的精练和修改;
2、培训前的充分准备:如教案的熟悉、场地座位排布安排、培训道具的准备……
3、注意自己的着穿、语言、手势、语气和表达等等(这些应该在初级TTT培训中都会有涉及,有兴趣可以看一下)
……
可能还有很多需要补充的准备。但是,觉得还有最重要的一点:良好的心态。让自己放轻松点,人总有熟能生巧的时候,初次做,总会有点小小的意外,及时改正和“补救”,下次不再犯就好了。 |
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