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楼主: sanshy
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作为HR,你代表的是资方还是劳方?

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发表于 2011-11-5 10:38:24 |只看该作者
本帖最后由 linfuchi 于 2011-11-7 09:38 编辑
4 q" ^  X. m9 m# o5 N: P* _( ?6 \
& N6 L4 J6 J  d7 Y. v3 D虽然HR的相当一部分工作是为员工服务。但是整体上是为整个企业目标,战略规划服务得。所以是资方,显而易见。
邹城招聘网 http://www.zczpw.com
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发表于 2011-11-5 10:40:44 |只看该作者 |楼主
linfuchi 发表于 2011-11-5 10:38 8 l" u& A) G" z& `( `
资方,显而易见。但是HR的相当一部分工作是为员工服务。整体上是为整个企业目标,战略规划服务 ...

6 V7 T7 e9 Y8 n# g哇,有高度,上升到了战略。强!
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发表于 2011-11-5 22:27:35 |只看该作者
sanshy 发表于 2011-11-5 10:19
3 d9 \9 Z& A% M( Q" N你应该是管理层员工吧
( s% y6 Y& b  @* ?; f$ D
呵呵~~~~是啊~~但是不是必须站在公司的立场啊~~~没错的哇~~~
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发表于 2011-11-7 11:27:42 |只看该作者 |楼主
流浪猫69 发表于 2011-11-5 22:27
9 s7 J; V7 Y& B3 J呵呵~~~~是啊~~但是不是必须站在公司的立场啊~~~没错的哇~~~
2 d& `4 I9 T$ y. L( z# g- M
首先向领导致敬,然后向l老HR致敬,最后个人观点:代表资方没有错,但是也要注意几个原则吧。①不违背国家及当地政府的法律法规;②不侵害劳方权益③人性化管理。(以上代表个人观点)
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发表于 2011-11-7 15:59:12 |只看该作者
sanshy 发表于 2011-11-7 11:27 5 `7 g2 y" k) i( a0 V8 E+ ~
首先向领导致敬,然后向l老HR致敬,最后个人观点:代表资方没有错,但是也要注意几个原则吧。①不违背国 ...

" [, w; |" l* y) @; h屁股是要坐稳的,但是如何达到劳资双方的平衡则是HR深思的,你说的当然十分有道理的~~~~
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