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[原创] 2011年11月1日-2日精华博文整理

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发表于 2011-11-2 17:35:14 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属特种呆鱼所有
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中人网论坛-特种呆鱼-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=488604)
【名博头条】
- K, U4 P7 g1 @, U7 l如何让“背景调查”更有效       博主:黄小龙
* t, y7 R: a5 P# E- J. k背景调查是招聘的重要环节,也是人才辨别的最后一道防线,所以有效的背景调查显得至关重要。但现实中,背景调查结果都不太理想;那怎么才能把背景调查做得有效呢?这要从背景调查内容谈起。
" J  ~/ W' U5 K7 V3 n. p7 C0 X* S5 }. e6 q; e' E" Z
如何处理违反计划生育政策的女职工     博主:冼武杰1 D& _" f, ^  L$ [0 w; ~: q
违反计划生育政策怀孕,是指下面两种情形:一是不符合条件生育第二胎的已婚女职工怀孕。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。二是未婚先孕的女职工流产。不具备计划生育政策中要具备夫妻关系的前提要件,故其流产应当按照国家有关计划生育规定办理。
3 C# D: b) @9 c2 k: ^- s8 x; T2 f1 \8 A. U

. v2 |/ h0 R/ N5 \/ f【员工】5 p: q2 L- G. A/ P1 V
格兰仕人才培养机制     博主:qd991
! U* i* j7 _: C3 W8 k, l/ _( J' thttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=387937&do=blog&id=257512
1 h7 c  z0 M# d0 o9 k' U
- X3 Y7 ~* ~  Q9 S. }7 a# D如何提高员工工作效率     博主:张国祥3 [4 X8 X' h' _/ H' D2 g
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=835513&do=blog&id=257510
; e/ `# E" }+ z/ \
# l1 j- {& `) `我就这样劝退了试用期怀孕的新员工     博主:黄宁
2 H- i# d! w# @2 J2 Hhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=810428&do=blog&id=256972
' R) Q9 h9 h( N) ^8 Y* J
; X/ S; g( M/ x2 _
  }" o# f' x( E0 g- t$ C8 N; L# W# ^: ]6 h; [, J4 d- j) f) f
【职场】
* G# T5 G  _5 Z# n- T年终将至,跳还是不跳?你想清楚了吗?    博主:义乌小凤( I; ~- d8 L$ [/ K* r. K9 z
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=993659&do=blog&id=2575154 z& U* _( ~' @6 w
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职场中必须知道的8条禁语    博主:wushijun( l" M/ c- g7 K% ]9 _# u: J
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=658031&do=blog&id=257484+ l; n; ^% f" Q

/ f6 n: n5 E) X7 G/ z, v职场木乃伊归来     博主:严伯洲
. R' s6 f) Q: A3 G2 P/ Z% s8 Ohttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=766634&do=blog&id=256745
8 r5 I5 o2 m0 @9 Z6 C
# t7 d2 G0 A. j) o1 A% K* U模糊的定位,伤不起     博主:somen
8 u/ A8 o2 q( x- k- Ehttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=399533&do=blog&id=256886
( S7 D% L0 Y0 c" p2 S1 K
# j/ j4 S( w* A- b# F2 n: R$ z, b3 \

1 C: `+ {/ T+ |. ~; U【管理】9 ?) P" s4 `2 v1 C9 J0 u7 }: z
用心管理,激发团队士气    博主:赵日磊; M! z# _2 z  A, a* K3 E
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=5440&do=blog&id=2574971 V' ]. b( I% z# p; }

& T7 j- i- m4 k/ H民营企业发展的困扰之我见     博主: huangbo1984
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2 D" i  h% ^% v- T  a. Y人事管理决策制定管理     博主:舒化鲁
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【培训】
% M! h7 {/ u5 V员工培训对企业发展有着重要作用     博主:谢吉刚
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点评

markkk2010  如何支持?我替你整理?我木有这个权限啊?  发表于 2011-11-3 09:16  回复
已有 9 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
双人“鱼” + 50 辛苦啊。。继续努力。嘿嘿。
Mark.Yao + 50 + 2 最近兴起了汇总贴,很棒!
cy4567 + 1 + 1 加分加分
宠着小猪 + 1 + 1 管理员加分没用!呵呵
qangel + 10 + 10 很好哦
daijianghong + 20 + 40 带鱼辛苦了
威哥1号 + 20 + 40 赞一个!希望下次在内容中漏个脸!.
markkk2010 + 20 + 40 看来博客人气还是很旺的
小妮子--Grace + 10 + 10 呆鱼很给力,博客与论坛同时总结.

总评分: 威望 + 82  金钱 + 242  贡献 + 2   查看全部评分

我是女...女的!

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沙发
发表于 2011-11-2 17:57:17 |只看该作者
,真好,我只读了几篇,看来学习的速度和效率太低了,自我反思

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一叶碧云  偶更惭愧,就掺和过一个计划生育篇:)  发表于 2011-11-2 19:22  回复
小学有三宝:起立、敬礼、老师好;
中学有三宝:补习、熬夜、拼高考;
大学有三宝:复制、粘贴、过就好;
谎言有三宝:天长、地久、爱到老;
韩剧有三宝:车祸、癌症、治不好;
围脖有三宝:关注、转发、评论好;
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板凳
发表于 2011-11-2 18:00:41 |只看该作者
呆鱼很给力,支持你经常发点博客的文章。

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特种呆鱼  一天一篇,就这么定了!!!  发表于 2011-11-3 08:53  回复
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发表于 2011-11-2 19:09:07 |只看该作者
我觉得博文中有很多不错的

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特种呆鱼  恩,对,以后每天的精华我都会发上来,还等你支持呢,哇咔咔  发表于 2011-11-3 08:54  回复
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发表于 2011-11-2 19:15:15 |只看该作者
谢谢
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发表于 2011-11-2 19:50:21 |只看该作者
带鱼2天一总结!这任务很大!辛苦啦呵呵!

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特种呆鱼  你得以实际行动支持我工作 懂伐~  发表于 2011-11-3 08:55  回复
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发表于 2011-11-2 20:25:43 |只看该作者
支持支持: S, Y+ N8 ]; u
先存着,找个时间拜读

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特种呆鱼  握个手~~哈哈,感谢你那么一如既往的支持博客哦~~~  发表于 2011-11-3 08:56  回复
成长,在于分享;自我分享、被分享。。。。。。
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发表于 2011-11-2 20:51:49 |只看该作者
整理的这么辛苦,我一定全部学习一下。呵呵。谢谢。

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特种呆鱼  这话说得  发表于 2011-11-3 08:56  回复
愿女人都如花,即使开在空谷,落一地寂寞,也要坚持那年年岁岁的香如故。
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发表于 2011-11-2 20:54:00 |只看该作者
谢谢!建议可否不使用真名啊!

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特种呆鱼  恩恩,好~~有任何别的建议尽管提出来哈  发表于 2011-11-3 08:57  回复
一切有为法,如梦幻泡影,如露亦如电,应作如是观。
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