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楼主: sunshinelala
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[讨论] 这种情况用人单位是否需要支付经济赔偿金

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11楼
发表于 2011-11-4 14:16:42 |只看该作者
谢谢，学习了
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12楼
发表于 2011-11-5 11:17:56 |只看该作者
补偿金肯定是按照一年一个月的标准支付了~赔偿金如果提前一个月书面通知的话就不存在了~公司有权对你的工作岗位进行调整，但是要书面协商！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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13楼
发表于 2011-11-5 23:03:44 |只看该作者
上述案例的调岗应该属于合理性吧，如果当事人不愿意，单位解除，应该可以得到补偿金。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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