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楼主: stell2011

[求助] 工作六年了，为什么找不到HR经理岗位的工作？

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解元

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41楼

发表于 2012-3-9 09:22:30 |只看该作者

管理岗位考虑的因素较多，专业能力只是一方面吧。

我从事HR5年了，目前也在困惑这个问题，努力吧，多沉淀沉淀。。

机会可遇不可求

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luyifei26

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42楼

发表于 2012-3-9 10:06:14 |只看该作者

现在老板招聘都是要求西瓜大的能力，拿苹果大的报酬，在HR这个岗位上，要求更高啊，其实有很多不是因为能力不够，有很多是要看机遇跟缘分的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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luyifei26

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43楼

发表于 2012-3-9 10:06:18 |只看该作者

现在老板招聘都是要求西瓜大的能力，拿苹果大的报酬，在HR这个岗位上，要求更高啊，其实有很多不是因为能力不够，有很多是要看机遇跟缘分的。

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44楼

发表于 2012-3-9 18:19:16 |只看该作者

现在自己也在努力中。。。

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adwardlee

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45楼

发表于 2012-3-11 18:13:32 |只看该作者

还要看机遇吧……

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laymoon

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46楼

发表于 2012-3-13 11:23:14 |只看该作者

自我剖析，自我反省，看看自己离一个合格的HR经理还有多少差距，找到差距迎头赶上，相信终有一天会成为合格的HR经理。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hanxiao85

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47楼

发表于 2012-3-13 11:50:51 |只看该作者

人力资源部门，如果你确实很牛逼，进公司以后会晋升快，但直接招经理的公司还是比较少的，除非是刚起步的公司

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妖狐

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48楼

发表于 2012-3-13 12:15:56 |只看该作者

我感觉问题问的很悲哀

气候是咱们无法选择和控制的，但我们可以共同努力，创造天天阳光灿烂的日子

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只有H没有R

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49楼

发表于 2012-3-14 22:21:19 |只看该作者

stell2011 发表于 2011-11-9 22:05
5 t, Y X# @9 x" o谢谢各位的回复，不过偶是知名的企业工作经历啊，虽然很多猎头推荐，但还是没有找到合适的 ...

呵呵，其实并不是找不到，而是找不到“合适的”。相信你的工作经验到一个小公司做HR经理绰绰有余，但普通的小公司，各方面都不是很正规，你也不会喜欢的。

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木若愚

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50楼

发表于 2012-3-15 00:03:58 |只看该作者

首先全面分析自己是否有能力和合适胜任。然后分析企业是否有空缺，最后就是领导层的客观/主观判断和下属对这个职位的期望值等等

我要坚持写日志，不管工作还是心情，不能太依赖照片了

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