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. c3 {3 Q4 B3 s【名博头条】/ f2 k9 O: A Y
企业家们谈战略 博主:石才员3 |- D* u& a# d f" L0 o7 ~2 A
战略就是看五年,想三年,认真做好一两年。所以,战略是一种取舍,考验我们的选择智慧、考验我们的格局;战略更是人生的一种修炼,其可逆性非常难;如果经常逆转,说明我们定力不够;定力不够,说明我们贪婪,不够专注。
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用力、用心、用命 博主: 姚胜勇. r5 S( u9 [, r
用心工作的人在工作时会关注主要工作的共性与个性,他会把共性的工作流程化,然后以高效的方式完成或是交给别人来做,而自己去研究如何解决好个性的问题或是突发的问题。
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! x5 W5 ?) v: x) o2 q3 X1 q【连载】
% W! i2 v4 b2 {) X5 _+ P做好四门评估功课 博主:赵日磊4 [) m# T1 j R/ ]3 z. K; b$ k$ @. j
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) |9 V* m8 n# c3 H/ b1 y% t1 p别把自己晋升到无法胜任的位置 博主:赵日磊9 c' }3 p: w7 t. o/ H
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# P) ^) s( T" [0 P4 G4 r( V【职场】
; t R; I- H, j4 f% t* A+ [9 W4 V你的面试题库是“度娘”给的吗? 博主:严伯洲7 h1 p6 _+ G9 f
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8 S! K. {3 c1 s! I0 @5 I: ]& I* t3 Y9 z% ? b, ^
可伤薪,不能伤心 博主:somen
3 @& {1 v. N( t0 E& E( Bhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=399533&do=blog&id=257538
! @( G" D5 M' C$ L8 c6 C- f6 e1 g/ W- E& o2 B0 r- P
求 知 博主:李泉禹$ f4 W2 f- [. Q K& ]
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. d. V' ?& p6 R, K什么样的人领导力提升快? 博主:谢吉刚
9 I- i' H4 @) [8 c+ x4 q1 U$ Khttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=228584&do=blog&id=258467# p; J% U% P7 v) ~& }/ w
& J4 k6 n& {9 g. ~7 a5 |如何摆脱“人多力量小”的困局 博主:谢吉刚
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从成功中学习 博主:谢吉刚
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【管理】
: ]+ F+ h+ J8 ~酬赏兑现管理的内容分析 博主:舒化鲁2 Y9 X/ n' t; \$ f; B2 i
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# v6 x7 R0 D0 J' V* h小悦悦事件与责任扩散效应 博主:张国祥
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低效流程是如何偷走你的时间、成本和效率的? 博主:张国祥8 p5 E+ c! ^: V
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, v2 `$ A, H1 V/ Z& c8 O组织修炼:如何营造企业学习氛围? 博主:禹志
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# z; @% n! @$ j. M0 E/ N+ o【生活】
% Y H2 x% D- h' G买表记 博主:王卫东" t4 h g% T3 U5 Z
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某制造工厂绩效考核常见问题案例分析与解决办法 博主:黄小龙
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素质模型在人才培养中的运用 博主:肖作举
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" {/ F9 `5 O$ U8 x# S9 I3 S数据,也会骗人的 博主:黄树辉
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