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楼主: markkk2010

[讨论] 【劳法扫盲二】违章操作致伤害属于工伤吗

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subway_jj

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解元

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51楼

发表于 2011-11-9 10:27:38 |只看该作者

是工伤，在单位有明确违规操作相关制度的前提下，可以追究当事人责任
总之，就是桥归桥，路归路

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冰彬

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52楼

发表于 2011-11-9 11:07:08 |只看该作者

上岗前做好培训，并留下相关记录；事发后分清责任，确认损失，各负其责。不过在实际操作中，员工的责任承担和受伤赔偿完全分开有困难。

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tanxh

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53楼

发表于 2011-11-9 16:09:29 |只看该作者

工伤的认定一点就是因为工作所造成的伤害，而上述案例中均在工作过程中受伤，所以无论从责任还是道义上讲，企业都应该负责任，只是作为HR应当如何将企业风险降低的问题。

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雨下了一夜

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54楼

发表于 2011-11-9 22:45:38 |只看该作者

拜读了

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a68967

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55楼

发表于 2011-11-12 08:15:41 |只看该作者

现在的工伤保险是和其他险种捆绑的，必须投五险，所以导致部分企业心存侥幸，但违章必须有成本，出现工伤事故后，就会后悔不按规定投保。

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小兵甲

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56楼

发表于 2011-11-12 16:16:56 |只看该作者

法盲飘过，感谢分享

？

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wuqi062

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57楼

发表于 2011-11-13 08:38:09 |只看该作者

总是被扫到。悲情啊，加油！

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markkk2010 不悲情，加油！法律里面总有不少盲点，正常！发表于 2011-11-13 09:03 回复

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李学波

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发表于 2011-11-13 21:01:17 |只看该作者

很有参考意义

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发表于 2011-11-14 15:23:37 |只看该作者

学习了

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fukaiyun

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60楼

发表于 2011-11-15 12:44:34 |只看该作者

工伤采用的是无过错原则，只要满足事故发生的必要条件，与事故当事人是否违规无关

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