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. N. Q [: ?9 K. K9 n【名博头条】+ {& X* o5 H: C! g. O
影响企业员工责任心的因素 博主：廉广华
' [& B% Y |4 V1 d) rhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=718981&do=blog&id=2588850 O* d; ? n0 S. c6 s8 y
责任心的树立与培养是一个长期的过程，要想一下子就转变员工的责任心不到位的现状，让员工对企业有信心，有忠诚度，作为企业首先应该从自身找原因，营造一个“和谐、进取、公平竞争”的氛围，让员工树立坚定地信念，让企业文化成为引导员工成长的一面旗帜，只有这样，员工才会尽心尽职，不断增强责任心。* q* P& V& A3 P) S$ X. i
% c4 l. i N$ e: h人事经理的困惑 博主：姚胜勇
. l' ?. r+ P8 h/ `http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=820357&do=blog&id=2588786 t: C. x# z( [; F
我们为企业履行人力资源管理的职能，面临的问题越来越多、解决问题的难度越来越大，从而导致我们正面临着考验和挑战：其一、人才的短缺以及优秀人才的不断流失，其二、劳动者权益意识的不断加强以及国家对劳动保护力度的逐步加强，产生了频繁的劳资纠纷，其三、人力资源部的存在原本就与其它部门存在着冲突与合作。
. a y1 z9 F2 G7 |; T. V; |7 {8 P3 i! `) b; |
$ v. X' o+ `9 x8 \0 S2 M【员工】
; ^1 b9 S$ [1 Y读《我就这样劝退了试用期怀孕的新员工》有感 博主：追求从容和尊严0 ~8 I5 M. N. U) f8 ^. ^
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=947915&do=blog&id=2589009 C# E8 p9 n7 l
& N& G" F6 f8 j1 ^什么样的人才是公司最有价值的员工? 博主：谢吉刚
( V8 O$ B2 p3 u9 z: Ihttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=228584&do=blog&id=258791
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4 S" m9 e+ j! x) Q$ G+ c为什么不录用“最好”的员工 博主：谢吉刚# P, P" Z( K: }, \; W
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=228584&do=blog&id=258487
6 V2 y. C% A4 x( `- `# {9 ~8 T* o; u
) x' r& x' v6 y* z* u3 b9 x8 [0 z/ l员工成熟度决定领导风格 博主：谢吉刚
$ ~9 a1 ?+ Q" o9 Shttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=228584&do=blog&id=258488
* o$ _" f' l; T4 K- k' W" k. [7 l+ V8 `' ~2 Z+ h3 x& V9 k
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【管理】. Q, @! W) n2 U' `0 p ?2 v' t6 s
如何规范奖惩控制管理 博主：舒化鲁! ~( E( E5 I1 F$ u
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=816127&do=blog&id=2588825 T' g4 t# N, ?3 H
. a6 U* Q3 ~ V* O- B
让高管像为自己家做事一样的为企业做事 博主： huangbo19849 n4 N$ ?( U) c+ D0 }" R3 L! S
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=752898&do=blog&id=258635
, z) P/ e/ t; }8 @4 ^
d- Y" d4 p0 P( s# G$ H8 K5 _ U管理得少，才能管理得好 博主：张国祥
* _* {( s# M* }/ H, p6 _5 [http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=835513&do=blog&id=258633
" p; R1 B2 A# c
: T: j9 J+ a( q& }2 J以德治国要从“三个有利于”着手 博主：寇北辰' D; K9 x+ a# k( @4 X2 p3 s: U# |* S
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=930705&do=blog&id=258491
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! [- d- m6 v2 |5 U" m) F企业执行泛力，责任在谁？ 博主：禹志
2 c$ W/ H, g7 P% [ `9 J* Dhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=832264&do=blog&id=258913- {3 F" {% n4 F- n- g8 k* }
) j9 k X8 A; l" ?5 H/ m0 f: X
, i% r" N2 e$ E6 m6 ~6 _) @
【职场】: Y4 A o2 N9 n; J# U) i1 r
人事岗位职责及工作 博主：yshlsn$ S) I/ d* h, u( F" z4 J/ M
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你是一个合格的HR从业者吗？ 博主：轻盈如雪飞8 q; Q8 A' Z- I$ V" p
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5 |: G. [# ~) c0 J, r; I& ?1 N续签劳动合同解决方案 博主：碧溪金沙
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【专栏】+ B- ]% l; S" ~. M, C
越干旱抗旱板块越增长，难道水利靠股市浇灌 博主：人力马夫# u% b+ ~" `: p
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6 @" T, n3 {* m8 w; _% I; v; ^: ?【生活】
8 T/ t. Q' W- j, v C静下心来读书不是容易的事 博主：罗建云. a9 B5 g% f) ]3 @
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=164609&do=blog&id=2587887 ]7 U5 C: p" m, _( ?, |/ a p+ U9 @1 Z
- _/ C6 D ]0 q+ v- ^/ e5 ^1 z" e6 }礼南华宝刹 沐六祖佛光 博主：zhou_stones
4 t2 Z& R" \" [% M) U9 Hhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=835537&do=blog&id=2586303 _- ~- @: E! @' F! ]
9 u# o, k2 b, m' O' a# @: m5 o. T+ W9 p- R N0 T% n
【招聘】, k# n0 v6 O2 N/ k7 F7 k
面试谈薪 博主：ltl35251 X( w% U% X+ s1 ]1 f1 h7 W
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求职者抗议企业面试时间太短怎么办 博主：落泪的棋子0 M, ^5 F0 s5 q6 H; ?
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" r; j$ z+ U( H, ~3 `- I【案例】1 F. F/ s4 G8 @
终止、解除劳动合同的经济补偿金计算 libra_1984
, {& G' h, U; ?7 k% @; rhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=994752&do=blog&id=258897
) ~7 R! B. w1 _, D# m1 \' R
$ c1 ]$ |4 O% ]7 `: s( W3 W( d# S- q+ K* Y1 G9 ?; Q9 c
【校招】
' ?& d. [4 q2 ]4 \. Z% a9 j# Y. j校园招聘有感 天青色等烟雨" C" j8 Z. n; b, H" u N
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发表于 2011-11-7 17:19:34
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文章真多 得取舍读了
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