11月5日-11月7日精华博文整理

特种呆鱼

本文版权属特种呆鱼所有
转载请注明:
中人网论坛-特种呆鱼-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=490949)

2 ~) p  O% I+ V4 j# X+ j4 Q/ r1 N3 e【名博头条】
影响企业员工责任心的因素      博主：廉广华
7 P7 K6 q5 P8 F8 N0 d' q, {" R- i6 ]http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=718981&do=blog&id=258885
, y, f, P% {; _& p1 N责任心的树立与培养是一个长期的过程，要想一下子就转变员工的责任心不到位的现状，让员工对企业有信心，有忠诚度，作为企业首先应该从自身找原因，营造一个“和谐、进取、公平竞争”的氛围，让员工树立坚定地信念，让企业文化成为引导员工成长的一面旗帜，只有这样，员工才会尽心尽职，不断增强责任心。

人事经理的困惑       博主：姚胜勇
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=820357&do=blog&id=258878
! V! y2 `5 [9 k4 F- y+ e我们为企业履行人力资源管理的职能，面临的问题越来越多、解决问题的难度越来越大，从而导致我们正面临着考验和挑战：其一、人才的短缺以及优秀人才的不断流失，其二、劳动者权益意识的不断加强以及国家对劳动保护力度的逐步加强，产生了频繁的劳资纠纷，其三、人力资源部的存在原本就与其它部门存在着冲突与合作。
( V+ I) Q$ L  n: w$ c
" v6 l+ V- W/ H" M
: E! |/ f* U* k( F2 v【员工】
读《我就这样劝退了试用期怀孕的新员工》有感        博主：追求从容和尊严
2 Z2 `8 `3 n0 Shttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=947915&do=blog&id=258900
3 M& G. G2 N1 n  ]1 e* d- U8 `& i
什么样的人才是公司最有价值的员工?       博主：谢吉刚
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=228584&do=blog&id=258791
2 a1 L# @* Q: _. P8 M5 f* Z  i) {0 }
为什么不录用“最好”的员工       博主：谢吉刚
; f/ s4 L" }; s" `" ~  B0 hhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=228584&do=blog&id=258487
5 H& e* q! R! y/ B( t
2 C8 w* N; t; R员工成熟度决定领导风格        博主：谢吉刚
8 H2 t8 n* a0 J, G2 ?  l1 H5 hhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=228584&do=blog&id=258488
; y. ~- m& D8 ^( ?( \$ @
2 k, |) D: o6 I9 r1 p) ?9 F/ l0 n
+ O7 o0 O; L3 R' h) k. G【管理】
, \: B  l1 ^1 J0 V& l( ^" O如何规范奖惩控制管理           博主：舒化鲁
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=816127&do=blog&id=258882

让高管像为自己家做事一样的为企业做事          博主： huangbo1984
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=752898&do=blog&id=258635
/ d0 ]. F0 V2 T9 R- F% X
. g  w0 a5 a/ o) U' c5 ?* A/ h8 G管理得少，才能管理得好          博主：张国祥
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=835513&do=blog&id=258633
# a! e2 s0 x; D7 \( }5 a& g
以德治国要从“三个有利于”着手             博主：寇北辰
$ o3 A" a1 [. r- I/ chttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=930705&do=blog&id=258491

7 L7 T9 s! O1 x& n; ~3 N% S5 v3 J企业执行泛力，责任在谁？      博主：禹志
, |5 E4 o. s, h3 S5 jhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=832264&do=blog&id=258913

2 X- T& W* ^6 Y+ }
【职场】
, L4 D  }  y7 s$ m8 q" P( P人事岗位职责及工作          博主：yshlsn
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=804321&do=blog&id=258894

. B0 E2 k! y' Z: h- d你是一个合格的HR从业者吗？      博主：轻盈如雪飞
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=944850&do=blog&id=258794

续签劳动合同解决方案        博主：碧溪金沙
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=577401&do=blog&id=258631

& v7 v4 X0 `7 u$ |% c! L- a
3 S- \4 S' j% c: x【专栏】
越干旱抗旱板块越增长，难道水利靠股市浇灌            博主：人力马夫
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=250391&do=blog&id=258634

2 O4 G: }: o$ ?: f+ V7 S4 K6 |4 Z0 D; b
【生活】
2 [5 C8 K- Q6 }! {, g5 N7 H静下心来读书不是容易的事            博主：罗建云
! q$ ?3 ~% }/ O7 n0 @http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=164609&do=blog&id=258788

% f- s9 M" ^3 J$ _% Q  G) U2 B礼南华宝刹 沐六祖佛光            博主：zhou_stones
- b2 e  \. ^- ?8 Q+ D, Z; O8 ]" F6 ]" C9 j, Whttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=835537&do=blog&id=258630


【招聘】
面试谈薪          博主：ltl3525
4 d; Y! a+ d3 p- @% K" Z$ ]1 S# Thttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=851148&do=blog&id=258492
- \7 s7 p$ k6 Z! B. W
# h; ?" j8 G( S# }1 P( W7 _) [0 ~求职者抗议企业面试时间太短怎么办          博主：落泪的棋子
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=42966&do=blog&id=258489
/ m- h; V/ x4 l- t, p* W) e5 O
5 i& m. X5 g+ ?: M/ V
【案例】
2 _* n+ E) |+ u( c5 c终止、解除劳动合同的经济补偿金计算 libra_1984
% H' E; ^! c) i1 @/ h( A+ ^$ @http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=994752&do=blog&id=258897
% v1 Z- _$ g1 {$ n0 o% d' z

! K7 t" I: t7 P, F$ H; U: _' r* G【校招】
. x% R2 ^7 f$ S. G校园招聘有感 天青色等烟雨
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=986946&do=blog&id=258789

宠着小猪

精神上给鱼强烈支持！~

琴琴爱紫色

楼主V5~

海之怀抱

文章真多  得取舍读了

汪良

不错不错

双人“鱼”

以后缺啥，就去你空间看看。。。

糖糖2003

先收藏
一下子无法消化

markkk2010

带鱼，你是个好筒子！哈哈哈！

yc100122

顶

qd991

加油哦，支持你！