如果你感觉你的领导和某位同事非一般关系，意味着什么呢

freefeng0904

如果你的某位同事是你领导的亲戚,这位同事经常在暗暗地监视所有同事的工作及向亲戚领导一一汇报,并经常性打小报告及歪曲事实,达到自己的目的。领导仍然十分相信及看重这位同事,如果你们遇到这种情况，会怎么做呢?

宁夏lf

如果是我，尽量做好自己的事，少说话，相信如果是位有能力的领导会知道真实真相！反之，只听信一人之言，这样的公司也不会发展长久！

qd991

做好自己的事，少说废话，少评论别人

锡城风

少说多做。。并且慎重考虑下是否继续留在此公司

okornot

做好自己的工作，别人的事就当睁一只眼，闭一只眼。职场上最终都是以业绩来说话的，你人品好，业绩好，别人都拿你没办法。简而言之低调做人，高调做事。

愤怒的小火车

做好自己的事，以公司利益为最高原则，永远不会犯错（如果能一直坚持就最好了）。
! D( U6 h; @" u6 j' r* O7 [不过，这样的企业恐怕也不会久待，这明显是领导不相信下属，同时不相信自己的驾驭能力，跟着他也不会有什么发展。

stephenzhou

谨言慎行，实在没办法了就来开，在这样的领导和同事中工作不是长久之计。

威哥1号

摊上了这样的领导是比较郁闷
  I6 d& Q  o& `7 ~3 ^- n0 p我是分2种思路来想得，加如还想在公司做下去的话，就要时时刻刻注意自己的一言一行，隔墙有耳。不拉帮结派，不在公开场合发表任何立场的讲话，把工作做好，做出成绩来，有成绩，谁拿你都没办法。
) c# M/ h; h1 ^" i( H6 |如果不想继续做下去的话，可以暗中寻觅下个东家，也不要有任何反常的表露。低调低调再低调！