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楼主: hr163mail
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当你遇到个糟糕的上司,你如何与之相处,你会怎么做?

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发表于 2011-11-9 09:34:30 |只看该作者
hr163mail 发表于 2011-11-8 17:26 9 Y# D& y$ e9 M- J- F3 g) n! @1 _: f
我觉得,案例中的情况和你的不太一样。, u1 }/ {7 s& Q4 Q9 e, f) N- `3 @
  H; D6 X6 X6 a0 c+ ?
       主管能力一般可以,毕竟基层主管,能力也不大可能特 ...
( s; S& D% t1 I, f( J6 c
她是经理来的...公司没有设置人事主管,直接设的是经理...
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发表于 2011-11-9 09:36:06 |只看该作者
hr163mail 发表于 2011-11-8 17:26 9 J8 T6 \" [0 g9 ?6 y5 j
我觉得,案例中的情况和你的不太一样。
4 f: Y) ~2 l3 L& _+ a. F3 N% |
' v: h) Y8 t! \4 l7 a3 u! |# v       主管能力一般可以,毕竟基层主管,能力也不大可能特 ...

9 F0 ?7 z- j0 B; D* u1 {  M- t% i哈哈...明白你说的了,谢谢哈,提醒了我了...
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发表于 2011-11-10 15:30:00 |只看该作者
神经粗大点吧。。我们都是独一无二的人,不能要求他人与自己一样。更不能要求领导同自己一样。自己早到半小时,领导晚到半小时,无所谓啊;自己通知基层,领导通知高层,这也合理。3 F1 l0 [; t  Z8 l4 G6 L
劝楼主一句,这些小事,别把自己压垮了。也别太关注这样的领导,不值。前路如何谁也不知道,努力吧。
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发表于 2011-11-11 10:30:52 |只看该作者
看来做上司的都比较牛啊
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发表于 2011-11-11 16:36:45 |只看该作者
泫冰 发表于 2011-11-7 23:40 $ B) F# ^. N4 w  A" Z: t
想起以前有看到有人在群里问,自己刚升级,当上了经理,问怎么检查下属的工作,需要他们提交什么表格之类的 ...

: A- v7 X, [$ Q! B4 \* y) h/ f9 }呵呵,职场什么事情都有可能遇到
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发表于 2011-11-11 16:38:08 |只看该作者
kuai乐 发表于 2011-11-8 08:20 & x+ H2 z# M7 P9 U% B4 ]: K
怎么看怎么想女人和女人的之间的战争,
+ Q' |% N& Y: g0 q! L' y8 ^+ C  |2 G: V1 o/ y" t& t+ S
俺没有发言权鸟!

0 e1 B( i: N$ a+ p0 F8 e7 Y其实每天都要遇到需要协调解决的事情,无法回避。
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发表于 2011-11-11 16:39:31 |只看该作者
泫冰 发表于 2011-11-7 23:40
+ q0 v/ ^% [2 v想起以前有看到有人在群里问,自己刚升级,当上了经理,问怎么检查下属的工作,需要他们提交什么表格之类的 ...

' |7 m: M5 i1 M9 U5 Q其实每天都要遇到需要协调解决的事情,无法回避。
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发表于 2011-11-12 16:21:37 |只看该作者
幸亏我还没遇到如此变态的领导,换我早走了,不利于身心健康啊
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白头熊 发表于 2011-11-7 22:50 ) v3 q% h" J* C! F  i
今日若有某问我:倘有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、如何处治乎?我则笑曰:你只忍他、让他、 ...
) S9 d( r8 _; l+ V$ w& n
能做到,我不扶墙服你
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发表于 2011-11-12 16:38:39 |只看该作者
办公室政治啊。对他保持足够的尊重,表忠心,不多话,多沟通,做好与他利益相关的事,做事时,功给他,过给自己
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