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怎样让学习落地

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creamj 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2011-11-8 22:05:42 |只看该作者 |倒序浏览
根据学习的70-20-10原理，学习会比培训更加有利于促进员工绩效的提升。但是应该怎样让学习落地？这是我遇到的最大问题，请各位分享下大家的经验，谢谢各位！
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daijianghong + 3 + 25 第一帖发帖奖励，欢迎家人以后多多提问多多.

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食品YY    

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沙发
发表于 2011-11-8 22:37:45 |只看该作者
我也是学习者   支持有经验的前辈来指导
周末了，今日搞了一上午的卫生，好累啊，自己炖的排骨汤，飘出阵阵香味。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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浅井 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2011-11-9 08:02:59 |只看该作者
我们公司培训都很难落地，听培训是他们最喜欢的事情，因为可以睡觉。。。。
手把青秧插满田，低头便见水中天； 粗茶淡饭随缘遇，退步原来是向前。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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stephenzhou 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-9 08:06:43 |只看该作者
学习+考核+实践，理论和实践相结合永远是不二法。
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zhang-charm    

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5楼
发表于 2011-11-9 11:50:24 |只看该作者
实践“以结果为导向的个人学习和组织学习”：学习者是否在围绕创造业绩和解决问题而进行学习，以及学习之后创造了什么业绩或解决了什么问题。
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