设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 从人力资源的角度看企业的核心竞争力
返回列表 发新帖
查看: 887|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

从人力资源的角度看企业的核心竞争力

[复制链接]
SophieLiu    

2

主题

0

听众

139

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-3-15
最后登录
2004-12-12
积分
139
精华
0
主题
2
帖子
2
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2004-6-22 10:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位同仁，当您进来浏览时，请顺便投上您的一票。在下多谢！！！# f% [ Z" i* u ; j5 P3 u7 ^; t* _5 U从人力资源的角度来谈，企业的竞争优势应该是：% N: R: G! D/ F% U+ d 企业的员工能够共同地、持续不断地为企业的发展而学习，以至于能够不断地提高企业产品和服务的创新力。也就是说能在恰当的时间向市场投放恰当的产品和服务。 9 X5 `: Q# U+ S$ K( B* B+ K0 {- }- ?3 L3 T （1）同意 （2）尚可 （3）不同意 8 h) o% l! c' G 9 E2 b) T. A( m3 u% w% G欢迎您的新的定义。 , s8 p& a6 H; N/ n8 R* c- |9 K5 [, C* r Q. D# }8 [2 J v/ s
回复

使用道具 举报

风之缘    

32

主题

4

听众

3547

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2003-10-23
最后登录
2010-12-1
积分
3547
精华
0
主题
32
帖子
586
沙发
发表于 2004-6-22 14:45:00 |只看该作者

观点

只是从员工方面发出要求，哪企业如何保持员工能不断的学习呢？. g4 i& s; K8 } m4 {7 D 应为“企业为保持员工适应企业发展而提供应有的培训及知识更新”4 U7 Y8 h% M4 Q' S' p 以上只是个人意见
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

山峰仞    

27

主题

4

听众

6096

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2004-5-27
最后登录
2009-8-13
积分
6096
精华
0
主题
27
帖子
805
板凳
发表于 2004-6-22 15:44:00 |只看该作者

2

尚可！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册