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楼主: ytmeimei
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请问诸大侠,企业未与员工签劳动合同,在员工入职一年时却擅自减少员工工资,这样做合法吗?

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发表于 2003-2-22 19:42:00 |只看该作者

如果没有合同去申请仲裁会很麻烦,而且没有多少赢的机会,你可以先咨

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发表于 2003-2-23 15:27:00 |只看该作者

你们双方存在事实劳动关系,

凭这一点去告他是没有问题的,你可以去银行将每个月的工资单打出来作为证据。
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发表于 2003-2-25 12:59:00 |只看该作者

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不可以的
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jjk    

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发表于 2003-2-25 17:11:00 |只看该作者

不签订劳动合同就不合法

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