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古代有“如夫人”一说,钱老杰作《围城》中曾有妙语论述:“讲师比通房丫头,教授比夫人,副教授等于如夫人。”职场中又岂非如是?可笑某人生来顽固乖张,自幼不知博学审问,年少未曾慎思明辨,但凭一身迂腐,竭尽驽钝,斗胆笃行,混迹HR事业年近五载,近日仰赖天恩祖德,竟充数助部,勉强跻身中层,可谓既操如夫人之业,又任如夫人之职,不敢兴高采烈,唯恐不称职。
6 W1 M7 I D% U9 l* b$ X HR之尴尬恰如如夫人之尴尬——上不能登庙堂,下不堪执箕帚,看主子夫人之脸色,受奴才丫头之白眼。而助理HR部长之尴尬又是此之平方,可谓百无一用,虚度年华,断非大丈夫(含女丈夫)所为!
" [. a0 @% K/ l——————————华丽的分割线——————————' B5 W9 d2 C* K0 z
HR的自我修养+ q- E5 s* O. Z4 f( a) L* q
一、HR是啥2 n: S7 |$ `* o: b* d' x, c4 M
他是一个奇妙的部门,他是一群奇妙的人。 F6 o- i# C9 y- ~
他上得厅堂下得厨房,他偶尔还坐在主席台上。
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$ F$ Y/ D+ o0 E) S; E, W 他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和激励机制;
( L5 l# H7 ~5 A5 c 他有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。
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7 U6 c; L! Q9 a) W; X# S 他有时很匆忙,加着班计算加班、休着假统计休假;% j L1 k+ ]" z$ M
他有时很凄凉,拿着温饱+1的工资帮领导设计年薪计划。
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' b4 x# q: r4 h( L ~1 H, ^) F 他要和满腹牢骚的员工谈心,他要替无法无天的制度正名。! l$ K) [% e3 m0 L0 e: `4 m4 D
他要给说错话的土匪车间主任擦屁股,他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。
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他是服务部门,为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象。5 f" e8 a8 B, W( [6 }* l
他是权力机关,盯着你的迟到早退,算着你的绩效指标,压着你的人员编制,管着你的培训费报销。: l7 u( ~9 |# V2 Q( [( Y4 k' Q: g
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他是心思缜密的法律专家,他编的人事制度完美无瑕,任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法。
. l5 w" w2 `1 A) W: c 他是阴险狡诈的不法之徒,他用萝卜大棒对付下属,他拿糖衣炮弹腐蚀干部,他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。5 I9 {3 Q0 D J! f+ ^+ R
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二、HR干啥: W, W `9 K+ q" e% m, o8 j
他招聘你,哪怕你在千里之外;/ E) }; l" F/ H5 x) k q! @5 Z
他辞退你,总有办法送你离开。
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他培训你,使你成为资本的砝码;: t9 k( R0 q* W* u/ M h
他考核你,让你晓得不听话的代价。
) [9 j6 S" @% H3 w) p% _3 ?
' _& g& U5 X5 A. S& X) d 他发的工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向;; t7 E7 u/ Y. ?4 K+ G
他交的保险样样齐全,但计算的方式往往和你想的不太一样。. X% }+ ~& r- j% Q
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他给你做十年的职业规划,告诉你很有盼头;
8 c/ S+ |5 N5 G$ N* Y! \5 n% D8 Z3 | 他和你签三年的劳动合同,是怕你赖着不走。
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# B/ {' N; Y: [* d4 T. t9 n8 Q 他总把丰富职工业余生活挂在嘴上,虽然他早厌倦了每年的大合唱。
0 I8 X: p$ O6 k5 J. R 他能倒过来背企业文化,尽管他知道这种事着力即差。
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他的工作很多,也许他并不爱这个。
: F5 q9 _' \1 i) ]! K2 F4 m 他不为了资本家,他只是为生活。4 c- Q2 Q D5 H' n, U, L
: Y9 u6 j6 q& r0 Q 三、HR凭啥6 k5 d) g- }* Y0 {) w# l9 Y2 b( Y0 }
他不懂的很多,他懂了又如何?
* c* N& `. `# g1 l( B 他不懂得机械,他不懂得材料,他看不懂加工工艺,他做不来编程建模。5 I- }1 ^" c& f, {
) d; T8 Y! q9 k
他也学过经济,他也考了管理,他修完了组织行为和人事心理。
$ g% R- l1 K: I; X; P7 p 这些都不神秘。
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- w3 ]* Q$ \ P5 C- L 他的数据库分毫不差,他把统计表玩得出神入化。- x5 Q- }1 H: r$ a. |
这些都不是技术,因为他只是个HR。
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他画的表格看起来千篇一律,他写的制度平淡淡不足为奇。0 O+ W4 ], H4 E! I; Z/ c9 Q
他离价值链很远,虽然他离老板很近,他对公司好像是了无增益。
! U/ g7 l$ j6 C6 F& y7 x/ Q 他只是个HR——HR玩的不是技术,是RP。 P/ C" ^: `# L }! _& ]5 G
* p! t* Z1 i9 k5 O 四、HR算啥
, j: S* G* z7 ?& p 有的地方,人是资源;) P: o [. L, |7 ~' z
有的地方,人是负担。
Z! [1 A9 {2 J( f- y( w# f 河蟹世界,人不稀缺,两条腿的人,最不值钱。
. e% c! v* c9 G6 v1 b5 M 他却在这里做着自欺欺人的人力资源。) D- r7 p7 W- |) o) g$ n. j
' f, Y( G# B, a: Q9 P 推翻种族隔离的是曼德拉;, |; n# V1 B1 D: ]4 z E; W
把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。# s& r4 r; ~ \2 D
这里不需要HR。
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学这门课是他年少时犯下的错,入这个行像美女嫁了个流氓。
( M) j. @. r. h2 y A 当犯错的少年已不再是少年郎,嫁流氓的美女也成了个女流氓。- `( i$ E) T, h- @
做为一个HR,他也只能在这里谈谈自我修养。
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五、HR混啥1 x+ f* {- u, o/ p
他来去匆匆,他举止从容。
% ~. L; n' o9 B" g 他告诉新员工天生我材必有用,他跟自己说韬光养晦不可冲动。7 `+ S' H: x8 J3 E$ L
2 f9 s5 I. M2 h6 d K1 l
他曾听说混职场窍门不少,他也从书上学了几招。: N. p8 ^, Z. Q6 ~, x2 @
他后来发现这玩意儿效果并没有吹的那么好,而真正管用的还是领导讲的那一条:' D$ Q# N# }* a. ?( p6 j) U9 B
专心干工作,不要发牢骚。
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1 T$ h' q5 B* v/ l 他的酒杯放得很低,他把脖子仰得老高;
5 T" a3 Z4 G$ |1 r. F M& s7 v6 Y* L# c 他可以跳到桌子上领舞,他其实喜欢一个人静静地听着D大调。
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他习惯了一个人寂寞,他学会了苦中作乐。
9 V' h) {1 d# q9 c! o 寂寞里,他寻找自我矛盾的解脱;
& Y9 c/ t6 ]9 [) w" \; w 快乐时,也伴随着精神分裂的折磨。
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他学了个屠龙之术,他练了招无用神功,他一辈子了不起混个行政副总。( D7 I0 b' g# Q' I) Q- a9 g
他受得了两头的气,他做不了自己的主,他也许是时候想想明天的路。
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( a) b. x- P6 q& [, p" b: D1 { 他?那啥?HR?
- [" ?+ l; t* ` 无非是新衙门的牌匾,不过是骗自己的鬼话。 |
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