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签到天数: 119 天 [LV.6]常住居民II  - 注册时间
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古代有“如夫人”一说,钱老杰作《围城》中曾有妙语论述:“讲师比通房丫头,教授比夫人,副教授等于如夫人。”职场中又岂非如是?可笑某人生来顽固乖张,自幼不知博学审问,年少未曾慎思明辨,但凭一身迂腐,竭尽驽钝,斗胆笃行,混迹HR事业年近五载,近日仰赖天恩祖德,竟充数助部,勉强跻身中层,可谓既操如夫人之业,又任如夫人之职,不敢兴高采烈,唯恐不称职。
# L; z% q B7 ~! \ F HR之尴尬恰如如夫人之尴尬——上不能登庙堂,下不堪执箕帚,看主子夫人之脸色,受奴才丫头之白眼。而助理HR部长之尴尬又是此之平方,可谓百无一用,虚度年华,断非大丈夫(含女丈夫)所为!
- G9 e" F9 n2 Q$ y) H- l& L——————————华丽的分割线——————————! K& b4 N. n6 B1 Z3 g1 q
HR的自我修养' [5 l: O) c& U* ]) D
一、HR是啥
- N: ^! x$ {7 f) Y 他是一个奇妙的部门,他是一群奇妙的人。- r7 |# p1 v, M! E& n8 T
他上得厅堂下得厨房,他偶尔还坐在主席台上。, j& w# ^. C, f) N1 Q* b6 o6 L8 A, ^
$ d* b5 D* W" y 他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和激励机制;' s4 ?" Y5 M9 m3 j* j
他有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。4 ~' a3 ^$ P, Q% ]9 n5 z+ i
2 r( V! V/ Q. B7 O 他有时很匆忙,加着班计算加班、休着假统计休假;, O* T2 A6 Y: u
他有时很凄凉,拿着温饱+1的工资帮领导设计年薪计划。
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他要和满腹牢骚的员工谈心,他要替无法无天的制度正名。
, P- h: e: L0 Q/ q# s( i 他要给说错话的土匪车间主任擦屁股,他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。
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他是服务部门,为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象。
4 U+ Q: m7 V8 O2 y 他是权力机关,盯着你的迟到早退,算着你的绩效指标,压着你的人员编制,管着你的培训费报销。1 r& S1 W0 w9 G
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他是心思缜密的法律专家,他编的人事制度完美无瑕,任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法。3 P5 Z( F# K4 J; p
他是阴险狡诈的不法之徒,他用萝卜大棒对付下属,他拿糖衣炮弹腐蚀干部,他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。
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二、HR干啥
( e) L# L5 w7 K2 G8 Z 他招聘你,哪怕你在千里之外;
- Q, W! b, b" Y! `3 a 他辞退你,总有办法送你离开。1 _) }5 k; J# L4 P
8 j9 H8 y; o8 a& N$ K5 E) n 他培训你,使你成为资本的砝码;
5 ^; C1 |/ i; h 他考核你,让你晓得不听话的代价。/ K4 i$ ?; m: ~/ S L
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他发的工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向;
& K, t( o5 J5 Y% |& |) C2 d1 [3 ?& L 他交的保险样样齐全,但计算的方式往往和你想的不太一样。
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7 _0 J! ]$ s9 t 他给你做十年的职业规划,告诉你很有盼头;& P1 @1 M1 I6 g0 X) W# n
他和你签三年的劳动合同,是怕你赖着不走。
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他总把丰富职工业余生活挂在嘴上,虽然他早厌倦了每年的大合唱。
}# u, W+ N) C# @/ v$ o/ Y8 P# A 他能倒过来背企业文化,尽管他知道这种事着力即差。# A4 u, _! l" d5 v- c, L1 F" l' {
; e( I% h$ R0 }8 u 他的工作很多,也许他并不爱这个。
3 @) N% B" q, M; i9 g 他不为了资本家,他只是为生活。' D2 L! I2 N" L( E D: @
# U7 G- p7 P# M& ], R% f) [ 三、HR凭啥3 h0 ~: Q# K ~6 d* z# t
他不懂的很多,他懂了又如何?
" X _3 W+ ?! R, @, v% b+ R. P 他不懂得机械,他不懂得材料,他看不懂加工工艺,他做不来编程建模。2 ]0 Y% H' Y% A+ y3 ^. i
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他也学过经济,他也考了管理,他修完了组织行为和人事心理。7 z1 }& }. M W; V* Q6 j0 i
这些都不神秘。
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5 K1 s. s2 h+ b, M Z, w+ s/ C Z 他的数据库分毫不差,他把统计表玩得出神入化。! F, _! \- H, ]* ? B& x
这些都不是技术,因为他只是个HR。
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% B% L9 h. Q* T2 u 他画的表格看起来千篇一律,他写的制度平淡淡不足为奇。9 m5 y1 Y, @9 J6 R$ u
他离价值链很远,虽然他离老板很近,他对公司好像是了无增益。- x' U8 K2 I3 ?! u! V
他只是个HR——HR玩的不是技术,是RP。
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2 o) p* U- z% G 四、HR算啥
; y8 b/ Z$ ], {( g8 d% m4 ?1 |1 n 有的地方,人是资源;
2 {4 T( {1 a/ z 有的地方,人是负担。
- j; u K7 ]7 @, q; | 河蟹世界,人不稀缺,两条腿的人,最不值钱。: `. l8 R* E4 O& H: s% ?
他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
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4 p: E) e7 m7 D& w$ P3 W6 y% A6 y 推翻种族隔离的是曼德拉;* m1 ~) j. }# B, R" ~
把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。
* P( _9 Z$ P1 U9 A( ` l 这里不需要HR。
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学这门课是他年少时犯下的错,入这个行像美女嫁了个流氓。
0 j$ S% l. a8 e2 r# Y 当犯错的少年已不再是少年郎,嫁流氓的美女也成了个女流氓。
- }0 K6 |% c+ O: K6 v. c/ O 做为一个HR,他也只能在这里谈谈自我修养。. L. k3 g% G0 N
: M* \- p6 i, F. A9 b 五、HR混啥
) f5 ]) _( i2 u+ f% Z, X y 他来去匆匆,他举止从容。9 L! j# |8 H# A2 _! G0 E$ v
他告诉新员工天生我材必有用,他跟自己说韬光养晦不可冲动。4 H- c- F6 A, l$ L1 u
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他曾听说混职场窍门不少,他也从书上学了几招。" o1 J* W3 M5 |) J' n# V3 R+ l) |+ ~
他后来发现这玩意儿效果并没有吹的那么好,而真正管用的还是领导讲的那一条:) \8 ?2 w' ?/ H/ n/ [ f
专心干工作,不要发牢骚。
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他的酒杯放得很低,他把脖子仰得老高;# s6 P4 B1 q: i- o
他可以跳到桌子上领舞,他其实喜欢一个人静静地听着D大调。
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5 x' r. h, s' O/ N1 k, w( E 他习惯了一个人寂寞,他学会了苦中作乐。
O n( O6 ~+ Y 寂寞里,他寻找自我矛盾的解脱;
5 X2 G% k, a$ F6 R# x 快乐时,也伴随着精神分裂的折磨。
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他学了个屠龙之术,他练了招无用神功,他一辈子了不起混个行政副总。" k( `4 \$ j; W( T0 l
他受得了两头的气,他做不了自己的主,他也许是时候想想明天的路。
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, ?% i& }" S/ w! C+ Z- ? 他?那啥?HR?
! V' M+ K. J- k* d+ t) l& S9 l* x# b 无非是新衙门的牌匾,不过是骗自己的鬼话。 |
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