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楼主: 周末girl
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企业文化培训

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发表于 2012-6-12 08:50:50 |只看该作者
应该是新员工入职培训吧,一般都是有课程表的,提前发给大家,这是一次深入了解的机会,内容上应该丰富,同时注重氛围吧。还有我觉得ppt也要做的漂亮,能吸引眼球。
平静
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发表于 2012-6-13 08:07:30 |只看该作者 |楼主
蓝色baby 发表于 2012-6-12 08:50 ( i! ~6 r/ T0 m; V% u
应该是新员工入职培训吧,一般都是有课程表的,提前发给大家,这是一次深入了解的机会,内容上应该丰富,同 ...

, c8 A2 V+ ^9 A: }& v) C是的,谢谢
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发表于 2012-6-15 13:51:29 |只看该作者
和课程内容的安排以及讲师的风格都有关系
* m2 k6 q" d- q9 T) g; F制度性质的培训,本身就没有什么趣味性,所以员工肯定不感兴趣,但是可以用提问、小考试的方式来促进大家积极听
8 |# B- B/ `7 s/ ]% t# ^9 N企业文化方面,首先课件要做的吸引人,这部分可以讲得活泼一些,让大家觉得轻松,附上以前活动的比较有趣的照片都可以3 L! _& b' P! z  T
我们做7S的时候,加了不少公益宣传短片什么的,效果很好4 R& A# z' i6 U! D+ p  h
希望可以帮上你8 x4 ~, s+ Q0 z, Z5 A$ j, S
给大家做培训是很有意思的一件事儿哦!
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发表于 2012-6-15 14:23:38 |只看该作者 |楼主
孙小兵 发表于 2012-6-15 13:51 $ p, B, ~6 e, y
和课程内容的安排以及讲师的风格都有关系( _- U/ T$ r4 P  H& |6 |2 E
制度性质的培训,本身就没有什么趣味性,所以员工肯定不感兴趣, ...

9 ?3 C. |4 ]3 u" j谢谢
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发表于 2012-9-6 20:47:30 |只看该作者
孙小兵 发表于 2012-6-15 13:51
' ~6 Q  _% Y9 z# O; t和课程内容的安排以及讲师的风格都有关系( |1 [6 Q8 p- i5 o0 U7 z5 n1 Z
制度性质的培训,本身就没有什么趣味性,所以员工肯定不感兴趣, ...

' u- m" V  M" p9 e可以给看一下不~ 这块也要做 各种不会~
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