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楼主: 周末girl
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企业文化培训

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发表于 2012-6-12 08:50:50 |只看该作者
应该是新员工入职培训吧,一般都是有课程表的,提前发给大家,这是一次深入了解的机会,内容上应该丰富,同时注重氛围吧。还有我觉得ppt也要做的漂亮,能吸引眼球。
平静
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发表于 2012-6-13 08:07:30 |只看该作者 |楼主
蓝色baby 发表于 2012-6-12 08:50 . _+ A/ O9 l. `' n; `4 T& ]
应该是新员工入职培训吧,一般都是有课程表的,提前发给大家,这是一次深入了解的机会,内容上应该丰富,同 ...

( ^! r5 i; |; f& w$ T* R+ ~! ]是的,谢谢
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发表于 2012-6-15 13:51:29 |只看该作者
和课程内容的安排以及讲师的风格都有关系& x% ?1 O  v: \" m- R( I; j
制度性质的培训,本身就没有什么趣味性,所以员工肯定不感兴趣,但是可以用提问、小考试的方式来促进大家积极听
: P& c6 Q- C4 x8 G# j# A3 Q0 d企业文化方面,首先课件要做的吸引人,这部分可以讲得活泼一些,让大家觉得轻松,附上以前活动的比较有趣的照片都可以. Q) ~1 M& N' F% y9 [
我们做7S的时候,加了不少公益宣传短片什么的,效果很好6 Y' i& u; R) B
希望可以帮上你" C8 I( y. y, g' [
给大家做培训是很有意思的一件事儿哦!
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发表于 2012-6-15 14:23:38 |只看该作者 |楼主
孙小兵 发表于 2012-6-15 13:51
2 p, E0 E+ @$ Q/ B. r: I: T和课程内容的安排以及讲师的风格都有关系
6 Z: u5 s" \  I( v制度性质的培训,本身就没有什么趣味性,所以员工肯定不感兴趣, ...

! g) b) B; X' y7 N$ k  V0 ]( l3 ]谢谢
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发表于 2012-9-6 20:47:30 |只看该作者
孙小兵 发表于 2012-6-15 13:51
0 U0 O6 T) g. c( D和课程内容的安排以及讲师的风格都有关系
. ]1 ?, P9 b' k. ], G制度性质的培训,本身就没有什么趣味性,所以员工肯定不感兴趣, ...

7 F/ c& ~# B. E9 m- i& q( g  Y可以给看一下不~ 这块也要做 各种不会~
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