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签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I - 注册时间
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和课程内容的安排以及讲师的风格都有关系
, [/ t4 u9 E* W/ K/ Z制度性质的培训,本身就没有什么趣味性,所以员工肯定不感兴趣,但是可以用提问、小考试的方式来促进大家积极听0 i# _* P; N' c
企业文化方面,首先课件要做的吸引人,这部分可以讲得活泼一些,让大家觉得轻松,附上以前活动的比较有趣的照片都可以, D5 R: J' m" Q3 y# @9 q- s7 K
我们做7S的时候,加了不少公益宣传短片什么的,效果很好
! `9 \( s4 X9 V( T( r" U希望可以帮上你& o- h- |- G3 K% _
给大家做培训是很有意思的一件事儿哦! |
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