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楼主: 锡城风

[讨论] 多重劳动关系下工伤处理

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qd991

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21楼

发表于 2011-11-10 16:30:15 |只看该作者

一叶碧云发表于 2011-11-10 16:22 9 B2 f0 {4 K% f$ x) F& B$ i7 S
这个不明白？不怕一万，就怕万一
/ L3 h6 q' \2 X0 [$ t m7 z! x万一这个人受重伤变成植物人或者死亡了，他一个人签的合同，家属不认帐 ...

那不是担保性质一样了？

点评

一叶碧云不是担保，而是要塞其口也：）发表于 2011-11-10 16:38 回复

做专业的

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锡城风

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22楼

发表于 2011-11-10 16:35:22 |只看该作者 |楼主

一叶碧云发表于 2011-11-10 16:22
3 J2 ?: v6 G' [: Z这个不明白？不怕一万，就怕万一
; u2 h: `% U$ }( U- w万一这个人受重伤变成植物人或者死亡了，他一个人签的合同，家属不认帐 ...

这个。。。不认账可以做笔迹鉴定嘛。。那照云叔这么说，正式劳动合同岂不是也要全家人签？太那个了吧

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

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一叶碧云

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23楼

发表于 2011-11-10 16:40:39 |只看该作者

锡城风发表于 2011-11-10 16:35 4 C0 v% a' v. t
这个。。。不认账可以做笔迹鉴定嘛。。那照云叔这么说，正式劳动合同岂不是也要全家人签？太那个 ...

老弟，你没处理过工伤死亡的案例……
真的发生那种情况，家里人不讲理的……胡闹八闹的……你拿出合同，说明家里人同意劳务，堵他们的嘴：）
嘿嘿……只是建议！仅供你们参考……嫌烦可以不签：）

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wlyyhmily

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24楼

发表于 2011-11-10 16:44:02 |只看该作者

面临此类问题

平生只有两行泪，半为苍生半美人````

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25楼

发表于 2011-11-10 16:49:11 |只看该作者

这个，我曾咨询过律师，哎，没有实际法律效果的，要签劳务协议，就得有劳务单位，跟个人签，依然脱不了风险，购买意外伤害险，是可以的。但免不了法律责任，所以最好的还是不用。……

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锡城风

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26楼

发表于 2011-11-10 17:24:32 |只看该作者 |楼主

一叶碧云发表于 2011-11-10 16:40 1 s. T9 v8 o8 s4 q6 \7 i# J
老弟，你没处理过工伤死亡的案例……7 O L' a4 _0 }, G6 R
真的发生那种情况，家里人不讲理的……胡闹八闹的……你拿出合同， ...

还真没处理过工亡事件。。看来真的要好好想想。。。

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

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27楼

发表于 2011-11-10 23:16:43 |只看该作者

这种事情碰到就算企业倒霉，不过在其操作的时候有几点可以注意一下：
1、企业应制定用工标准，凡意外险购买年龄标准外的人员不予录用，规避此种风险。
2、签定劳务协议，为其购买一定的意外险做补充，如果发生意外24小时内通知保险公司，为今后的理赔打好基础。
3、现在有一种补充工伤保险，社保支付外的均由此险支付。