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楼主: 吉普车
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【原创】大陆现有企业主们的共性

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发表于 2004-6-28 15:03:00 |只看该作者

真正的企业家

我国缺少真正的企业家, 我国的教育体制只培养优秀的职员,很少培养优秀的企业家。
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发表于 2004-6-28 15:06:00 |只看该作者

赞成

企业的违规、企业主的昧良心、事必亲躬、管理混乱、目标不明、不重视人力资源、老大绝对权威,这些确实是民营企业主的通病。
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发表于 2004-6-28 15:31:00 |只看该作者

发展

看来企业家自身的修行与员工的培训是同等重要的.
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发表于 2004-6-28 15:41:00 |只看该作者

呼吁成长

很多国外的管理专家指出,中国就是缺乏真正的企业家.导致国内的企业在管理方面落后于人家.不过庆幸的是很多人已经意识到了这些,希望他们能快些成长起来.
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发表于 2004-6-28 16:10:00 |只看该作者

不必惊讶!

为什么这样?没多少可惊讶的。一来我们不是老板才看到这些,老板是不看这些的。二来为什么我们成不了老板,是不是因为我们看多了这些呢?呵呵……只有当我们成为老板的时候,那是中国企业腾飞的时候。那这个世界就是看我们的了。努力吧,别再为了老板不理解而发泄,因为我们的地位不平等、我们的目标不一致。
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发表于 2004-6-28 23:11:00 |只看该作者

自身改变

还有一种必须指出的是,很大程度上是公司老总们并不愿改变这种状况,为了自己权力的绝对集中。所以,要解决以上问题,关键还在于企业主们自身。
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发表于 2004-6-29 19:28:00 |只看该作者

恩,同意!

我公司的老总是军人出身的% J1 @! c3 g% C% O+ J) p 对这些还是很重视的: B/ y! v' B/ w) S8 I6 A0 v$ \5 B- D6 s5 b 所以在这个公司里感觉也还蛮好的!
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发表于 2004-6-30 08:03:00 |只看该作者

不对了

以前是这样的,不过现在的企业慢慢的从家庭式管理体制转向现代化管理模式了
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发表于 2004-6-30 08:41:00 |只看该作者

经常能看到

企业的违规、企业主的昧良心、事必亲躬、管理混乱、目标不明、不重视人力资源、老大绝对权威
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发表于 2004-6-30 09:40:00 |只看该作者

未必!

这些笼统的不明晰的观点不能把中国的具体情况说尽!中国也有相当一部分的优秀企业主和管理人才!
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