本周,各部门针对反对“自我保护主义”相继开展了主题分享,我也直接参加了有些部门的主题分享会,无论是从直接参加分享会的分享本身还是没有参加的部门分享回放来看,并没有表现出突破自我保护所应有的开放,没有了开放,那还拿什么来洗涤我们每个人生命中“自我保护”的顽垢?当然这一方面与我们在生态打造和机制设计上投资不够有一定的关系,但其实更多的是我们每个人内心深处的那种“挣扎”与“纠结”让我们无法突破。
这种纠结来自于缺乏对“真正自私”的理解!
其实在我们内心都知道“自我保护”是不好的,是不利于个人和团队成长的,但为什么明明知道却仍然在实际工作和生活中如此表现和反弹?我觉得这其实与我们作为人的天性有关,人的天性是什么?——趋利避害,自私。也正是这种天性支配着我们的生活、工作以及与之相关的每一件事情,每一个抉择。这本没有错,问题是到底什么才是真正的自私?我们需要重新回答这个问题!
所谓自私我认为应该是:做任何一件事情,做任何一个选择之前问一下自己,这件事情、这样选择、这样做是否对我有好处?难道不是么?其实我们每个人都是这样生活和工作的,但问题是我们选择前没有真正从对自己负责的角度去理性地思考:我如此选择是否能让自己获得更多更大更持续的好处?而往往我们感性的,受潜意识支配的选择占据了我们的大脑,左右了我们的人生。
所以,当我们没有理性地回答这个问题的时候,我们所表现出来的自私其实都不是真正的自私,是假自私,所以,站在这个角度来重新审视我们的过去,来重新评价我们的人生的时候,我们有多少信仰和坚守又是正确的?是符合规律和规则的?
真正的自私是一种美德,问题是我们没有做到。
回答了自私这个问题,我们就需要有勇气给自己的信仰和坚守来一次颠覆。将那些在我们内心颠倒了的自私再次颠倒过来,获得个人的绝对成长。
“自我保护”其实更是人的一种本能,是自然界中所有生命趋利避害的本能,而这种本能是没有经过“识别”的潜意识。既然我们作为人,而人生本就是一个不断认识自己并加以超越的过程,所以我们就有责任有义务对自己真正自私,重新回答自我保护行为对自己人生和职业的制约,这样“我是谁?”就呼之而出,“我应该是谁”才能站在更高的高度。
于此,那么“开放”就是我们作为一个“人”,对自己真正自私的起点。
所以,真正的输赢不在战场而是我们的内心!
以上给各位分享一下吧,写得不好,欢迎拍砖....