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楼主: gelingqing
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[招聘渠道] 招聘系列之——招聘渠道

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发表于 2012-3-20 11:12:14 |只看该作者
非常不错~学习啦~
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发表于 2016-11-9 17:51:08 |只看该作者
可以用一些小平台的招聘网站啊,像我最近在用的,叫人才啊,搜索简历还挺方便的,比智联啊、58啊什么的都要便宜一些,但是还是没有开发的很完善吧,大家也可以尝试一下。
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luya    

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发表于 2017-12-5 16:49:08 |只看该作者
对症下药
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发表于 2017-12-16 18:06:10 |只看该作者
谢谢分享,以后可以借鉴
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发表于 2018-2-6 11:24:02 |只看该作者
感谢分享
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发表于 2018-3-13 16:35:40 |只看该作者
多渠道相结合,很好
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发表于 2018-3-22 22:39:00 |只看该作者
感谢分享。hr 动脑筋是好的。。特别能在村里面招聘。竟然能招到!
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发表于 2018-5-29 16:54:10 |只看该作者
不错不错,结合公司得实际情况量身定做的招聘渠道和方法。所以没有解决不了的问题,就看你能不能找到方法。
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发表于 2018-5-30 18:07:08 |只看该作者
扫码关注HRSAY666(备注:中人网),即可获得HR必备招聘面试技巧大全(102个)
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YetYe    

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发表于 2018-11-5 15:54:46 |只看该作者
其实外包的话主要看你使用哪家外包平台,我也是淡旺季招聘头疼,用了好些外包平台最后找到即派一直合作到现在,当然线下的积累还是重要的,外包的平台也是为了解决一时急需招聘的问题。
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