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人资专员 发表于 2011-11-16 16:25 ![]()
( i( M2 k1 C# Q2 `3 [8 M% v, z感谢markkk2010的提醒,我把问题补充说明一下9 }" U+ P2 Y3 p+ d# ]8 K6 {: m2 F: i
提出这些问题,主要是因为最近接触了入职和离职员工,才有所 ... 3 \& y9 S+ i9 k3 f
回复入职员工:
% t( x1 R Z& k& o T# s7 E" ~问题一:张某以前的社保可以转也可以封存,到了养老的时候一起转到户籍地或者交社保10年地享受。你们公司给张某开账户缴纳即可。; K- r6 a9 M$ {1 A
问题二:如果你们单位可以接受户口档案的话,张某可以转入。若是你们单位不接受户口档案,张某有三种办法:①继续放在南京,缴纳人事代理费即可。②转回张某老家户籍。③转入张某购买地。
" g: `2 I, X7 Y( q& J; Y问题三:如果你是想问应聘人员对社保和档案应该做哪些工作?+ i. M/ |& {" p$ e+ Z$ E
社保方面提交身份证等,若是他已经办理了社保转移,将提交转移单给你,一起累计社保缴纳年限。
: t8 ~) e2 E+ W2 a4 u8 o) P户口档案方面,转入你们单位的话,就要你们单位开具一个调档函,开具《户口准迁证》再办理户口档案迁移。 |
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