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人资专员 发表于 2011-11-16 16:25 - f9 w- @3 |: d" D
感谢markkk2010的提醒,我把问题补充说明一下( Z# V$ }. q* v4 e1 L- w' U! O
提出这些问题,主要是因为最近接触了入职和离职员工,才有所 ... 1 D5 Q) ~" S H4 o% ]
回复入职员工:
7 w7 g; M- H2 Z* j7 w问题一:张某以前的社保可以转也可以封存,到了养老的时候一起转到户籍地或者交社保10年地享受。你们公司给张某开账户缴纳即可。 s2 F* N, A+ |
问题二:如果你们单位可以接受户口档案的话,张某可以转入。若是你们单位不接受户口档案,张某有三种办法:①继续放在南京,缴纳人事代理费即可。②转回张某老家户籍。③转入张某购买地。" \% j- l" @6 d, M$ H
问题三:如果你是想问应聘人员对社保和档案应该做哪些工作?
2 J& N$ D2 U! I1 J" |: ?8 o社保方面提交身份证等,若是他已经办理了社保转移,将提交转移单给你,一起累计社保缴纳年限。- n) t$ J2 c! H8 l1 l- \3 g
户口档案方面,转入你们单位的话,就要你们单位开具一个调档函,开具《户口准迁证》再办理户口档案迁移。 |
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