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楼主: alexhaoyong

[培训评估] 请问培训评估到底要怎么做才有效果？

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州州小鱼

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11楼

发表于 2012-3-14 16:53:05 |只看该作者

felixkeke 发表于 2012-1-9 22:24 # R! r. w: ~" r! P
哎说真的很难评估什么四级评估在中国很难实现，首先，人员浮躁，没几个踏实做的，其次你后期很难跟踪， ...

是的，领导如果不重视，工作中很难大力开展，推陈出新。我是新手，每人带，真郁闷了

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kopite

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12楼

发表于 2012-3-15 14:08:30 |只看该作者

现在也遇到这么一个情况，公司去年开始重视起来培训（但目前还是停留在增加培训场次），但是没有一个有经验的带头，连一个统一培训制度都没有，然后我们又是处于集团总部，对下面分公司的约束力太小，培训工作开展都觉得有困难，更别谈效果跟踪了。但是现在领导要知道培训后的效果，真的不知道从何开始下手。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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黎映肉

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13楼

发表于 2012-3-18 11:40:14 |只看该作者

2012年3月17雅思考试内部资料出售保通过

咨詢扣： 554206676(請及時加上，以備需要)

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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ceciusht

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14楼

发表于 2014-4-25 12:54:12 |只看该作者

学习了，谢谢

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shuiguolanzi

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15楼

发表于 2014-10-27 11:13:05 |只看该作者

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