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楼主: csm8099
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[转载] 企业薪酬体系如何应对员工薪酬“浮躁

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发表于 2011-11-18 13:35:23 |只看该作者
很不错!个人认为是一句话汇总:大环境导致了这样的结局,让打工的人都没有了安全感,不管是高级人才还是普通员工,拿在自己手里的,才是真实的和踏实的。如果说从HR角度来说,如何应对的话,文章中带给我们的是思考,至于具体的措施,这就看各个人才流动的原因了。里面提及到的要讲诚信,要建立安全感什么的,感觉也只是思路,不是具体对策。做HR的,还没有那个能力去肩负大环境的问题,只能在自己的岗位做好自己应该做的事情。

顺便说一下,沙发的回复上,个人觉得不妥。楼主给论坛转载的文章,是带给我们这些会员启示的,至于文章怎样,每个人看了,自己心里都是有一杆秤的。你把你的评价回复在这里,打击了转载者楼主的积极性,转载的目的在于分享,同时也让其他会员看后认为楼主就是个大二学生水平,可是,人家是啥,不需要别人来评价的。大家来这里,为的是增加HR方面的专业学习,不是来得到一个像你这样的结论。你不认可或者不屑看到这样的文章,关掉网页就好了,何必这样一语双关滴说文章像大二学生写的?再者,大家来论坛,应该是和谐相处,不管你是什么目的什么原因对别人如何,对论坛应该有起码的尊重。


最后,一如既往地支持常诚!哪怕常诚有错,我都会坚定支持!这个论坛,我不经常来,但是看了专业讨论区,到目前为止,能把HR分享做得这么有耐力且专业的,是他----坚持不懈,功底不浅、乐于奉献与分享的HR,奉献给大家的精神食粮,相信大家有目共睹
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发表于 2011-11-18 21:30:54 |只看该作者 |楼主
楼上的兄弟说得很到位,其实大家都是在学习和借鉴消化的过程中,有时候看到一句话也许会感觉到有用,或是有另一种视角可以拓展,不管写的人是什么水平,包容吸收才是我们想要的。学习的事没有人来勉强你,而一个人的修养和行为如何,是会通过其言语和行为传递出来的。在这里也非常的遗憾,再次向各位道歉,引来了如此的争端,这不是我的本意,我们只是想一起交流分享自己的学习心得,共同的提升。
对不起,各位。让我们多一分宽容、善待身边的每一位每一件事。
眼光、气魄、毅力、诚信、宽容、善待
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发表于 2011-11-19 09:46:21 |只看该作者
学会包容吧!
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发表于 2011-11-19 09:59:26 |只看该作者
挺不错的。。。。现在确实挺浮躁的。。。自己也如此,跟这文章写的差不多
最近比较忙,可能米什么时间来论坛玩了。55555555~~~ 忙完了再来玩 新浪微博:weibo.com/inbuymj
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发表于 2011-11-20 18:41:38 |只看该作者
哈哈哈
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