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楼主: 第十二
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[原创] 招聘中如何对待学生干部?

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发表于 2011-11-18 23:39:43 |只看该作者
如果诚信,且真实当过班干部优先录用。

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第十二  老师的观点是支持正方了?不应该是中立啊。。。  发表于 2011-11-18 23:41  回复
为爱而生存,则伟大;为已而活着,则悲哀。
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发表于 2011-11-18 23:44:16 |只看该作者
jadeshi 发表于 2011-11-18 23:39 + F5 R4 x% I' s4 l
如果诚信,且真实当过班干部优先录用。
/ @" D4 c- c4 G) e( Z
这是我们校招的政策。

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第十二  老师可以具体说一下制定这个政策的根据吗?正方需要您的加入啊  发表于 2011-11-19 00:15  回复
为爱而生存,则伟大;为已而活着,则悲哀。
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发表于 2011-11-20 08:28:43 |只看该作者
我支持反方的。因为刚毕业,而且身边也有做学生干部的。虽说学生干部的沟通协调能力是一般要强一些,但是大家不知道有没有注意到,现在校园里很多学生干部,尤其是干了几年的,已经染上了一些类似官僚思想的坏毛病。所以要仔细甄别,不必要特殊对待

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第十二  感谢参与  发表于 2011-11-20 09:09  回复
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发表于 2011-11-22 12:15:32 |只看该作者
就我接触过的,很多学生会干部都很一般,去混个名称而已,没做过什么实事

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第十二  好歹you还没接触到还坏的……  发表于 2011-11-22 12:49  回复
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发表于 2011-11-23 20:01:16 |只看该作者
俺也支持反方,具体感觉学生干部不一定就能做的多好 俺就是一个实例
东莞企业文化师培训基地在哪里?
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发表于 2011-11-23 20:16:08 |只看该作者
还是真材实料的对待,考核为准···
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发表于 2011-11-23 20:53:59 |只看该作者
主要是两个原因:
$ f! k; V$ E5 ?% o2 O# ^1.学生干部现在普遍泛滥,真正有能力的不多。$ N7 }0 u3 T7 j. o* S
2.可能因为自己没有当过学生干部吧
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发表于 2011-11-24 10:46:38 |只看该作者
支持反方观点,虽然学生干部在学校得到了较多的锻炼机会,但是真正在工作中的话,还得区别对待
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发表于 2011-11-28 20:00:40 |只看该作者
学生干部只能在学校时更显才干,到社会后若没有相应的专业技能做后盾,也是没有用的。
昨晚下了两次的office都安装不了,真是郁闷。
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kulai    

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发表于 2011-12-9 14:35:18 |只看该作者
支持反方,虽然学生干部在沟通,协调,组织等方面能力相对来说强一些,但学校里时间长了多少有点骄傲,进入社会后还会自我感觉良好;在学校里他面对的是同学,而进入社会他面对的是同事,领导;人际关系复杂化,所以还是应该脚踏实地的做;个人认为一些对外的职位可以优先考虑学生干部;
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