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[活动] 2011-11-23 免费讲座 《如何建立公平、高效的绩效管理体系》

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楼主
发表于 2011-11-20 09:42:50 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 上海滩 于 2011-11-20 19:30 编辑 : o9 o8 j+ y, ]% C6 ?# W

) X( `9 ~1 D' k( }, R: s4 {2 W: E
     年底到了,又在为公司的年终考评纠结不已?作为公司的HR,指标设置、考核者确认、考评标准的建立......这些细节把你忙得头昏脑胀吧?再往深层次考虑,公司为什么要推行绩效管理?绩效考评可能会遇到什么问题,如何解决这些问题?如何建立公平、高效的绩效管理体系?快来参加吧,著名职业经理人、大众点评网副总裁凌震文先生将为您一一答疑解惑。

+ ?8 s0 B% D5 w6 l
5 l' q1 P5 y: }, y/ _! ^  r9 O
1 }, V. T; ]$ h3 r7 J
如何建立公平、高效的绩效管理体系
主讲人: Tony Ling 凌震文
讲座时间:2011年11月23日周三19:00-21:00
讲座地点:上海市六合路58号一百东楼17楼  上海人大人学院内
主讲人简介:. ^; p/ V' n% M/ X% a) v
凌震文(Tony Ling)先生现任大众点评网的人力资源副总裁。在回到上海前,曾是IBM大中华区人力资源总监。他在组织发展、人力资源的学习与发展方面有12年以上的从业经验。Tony在加入IBM之前任阿斯利康中国人力资源副总裁。他与他的团队曾被
2 |5 Z) T# ~& d. S5 T/ [5 x. f
《China Staff》授予2006年度最佳人力资源团队奖。他从人才的角度出发,为了维持业务的增长,将年轻经理人的发展放在首位,同时又注重发展本地人才。TheYear of Coaching Campaign,高潜能人员领导力发展项目,销售人员梯队等是阿斯利康在他和他的团队领导下开展的大型活动。自1999年开始,他在阿斯利康中国担负越来越多的责任,包括人力资源经理人,组织和学习发展,人才战略。在加入阿斯利康之前,他曾在北美进修了三年,之后又在加拿大担任人力资源顾问,并于2003年加入阿斯利康。他的早期工作经历包括:可口可乐中国的发展经理人、东大门咨询公司(后被翰威特并购)顾问。9 y+ g+ u- r4 S3 ?  ^
$ H4 [6 L/ T/ \: f: u, p
讲座免费,欢迎带朋友参加!
! ?1 v0 R" y& y' N4 g, ~# Y+ P! ]& q9 _- W/ R
% l$ [9 t6 V# E$ D' h
专业沙龙,我们的头脑风暴!
. f) c+ U6 \9 B2 X, R; [欢迎您推荐经验丰富的精英人士为我们做专业沙龙& ^" Q+ Z( f1 S0 Y  o" [
沙龙咨询及合作电话:15921221590
7 x: V. Z$ n: z/ H地点:上海市六合路58号一百东楼17楼(南京东路六合路口,东方商厦办公楼17楼)8 H9 K5 }. P3 v3 u5 W: X
其实,我们所有的努力,都是为了人......
zxxhr    

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沙发
发表于 2011-11-20 11:04:24 |只看该作者
在哪里
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发表于 2011-11-20 12:32:08 |只看该作者
很感兴趣,是在人大吗
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Miara    

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发表于 2011-11-20 13:53:50 |只看该作者
在北京啊,可惜我在上海
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发表于 2011-11-20 17:02:44 |只看该作者
好远啊
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发表于 2011-11-20 19:31:14 |只看该作者 |楼主
吴澜 发表于 2011-11-20 12:32 $ w( x' z1 z$ k/ y4 o8 h
很感兴趣,是在人大吗
' P5 S" ~2 d( N6 @/ ~" K5 u4 i
在上海人大人学院。
其实,我们所有的努力,都是为了人......
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发表于 2011-11-20 19:41:03 |只看该作者
支持,可惜我那天要出差。
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发表于 2011-11-21 09:01:29 |只看该作者
上海滩 发表于 2011-11-20 19:31 " I* u8 w: T1 ?. [' J
在上海人大人学院。
6 ?. u# X/ m8 V
谢谢,可惜我在北京
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发表于 2011-11-21 09:23:22 |只看该作者 |楼主
zxxhr 发表于 2011-11-20 11:04
8 ?" e7 ?, ?5 p6 j# }在哪里

" V$ L. h' L0 N; i2 L上海人大人,南京东路,六合路。
其实,我们所有的努力,都是为了人......
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发表于 2011-11-21 09:33:01 |只看该作者 |楼主
主讲人TONY LING 在HR同行中绝对鼎鼎有名,欢迎HR朋友捧场参加。
其实,我们所有的努力,都是为了人......
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