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[活动] 2011-11-23 免费讲座 《如何建立公平、高效的绩效管理体系》

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楼主
发表于 2011-11-20 09:42:50 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 上海滩 于 2011-11-20 19:30 编辑   c8 C; m' d$ [; F' g7 v' W' X8 t0 L

+ [. y5 ~& s1 U) e( v
     年底到了,又在为公司的年终考评纠结不已?作为公司的HR,指标设置、考核者确认、考评标准的建立......这些细节把你忙得头昏脑胀吧?再往深层次考虑,公司为什么要推行绩效管理?绩效考评可能会遇到什么问题,如何解决这些问题?如何建立公平、高效的绩效管理体系?快来参加吧,著名职业经理人、大众点评网副总裁凌震文先生将为您一一答疑解惑。

9 i$ Z) j0 [8 J7 |
; a7 x' F' E" L$ r7 Z6 j2 ?3 R# C/ y
如何建立公平、高效的绩效管理体系
主讲人: Tony Ling 凌震文
讲座时间:2011年11月23日周三19:00-21:00
讲座地点:上海市六合路58号一百东楼17楼  上海人大人学院内
主讲人简介:
( B3 B- D2 |! A
凌震文(Tony Ling)先生现任大众点评网的人力资源副总裁。在回到上海前,曾是IBM大中华区人力资源总监。他在组织发展、人力资源的学习与发展方面有12年以上的从业经验。Tony在加入IBM之前任阿斯利康中国人力资源副总裁。他与他的团队曾被
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《China Staff》授予2006年度最佳人力资源团队奖。他从人才的角度出发,为了维持业务的增长,将年轻经理人的发展放在首位,同时又注重发展本地人才。TheYear of Coaching Campaign,高潜能人员领导力发展项目,销售人员梯队等是阿斯利康在他和他的团队领导下开展的大型活动。自1999年开始,他在阿斯利康中国担负越来越多的责任,包括人力资源经理人,组织和学习发展,人才战略。在加入阿斯利康之前,他曾在北美进修了三年,之后又在加拿大担任人力资源顾问,并于2003年加入阿斯利康。他的早期工作经历包括:可口可乐中国的发展经理人、东大门咨询公司(后被翰威特并购)顾问。1 D; L9 Z& i( Y5 z6 ]5 ~
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讲座免费,欢迎带朋友参加! ; d4 u3 M( P( d0 h, d9 B5 h  j
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) s( Z! C& H: Q/ s. f9 Z专业沙龙,我们的头脑风暴!
1 w! {8 k0 ]6 Q+ t; _* U0 }$ S# Q欢迎您推荐经验丰富的精英人士为我们做专业沙龙) A7 J- Y* b, Y% N; Z5 O/ J/ {
沙龙咨询及合作电话:15921221590% A* u& M$ g5 W% b
地点:上海市六合路58号一百东楼17楼(南京东路六合路口,东方商厦办公楼17楼)
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其实,我们所有的努力,都是为了人......
zxxhr    

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沙发
发表于 2011-11-20 11:04:24 |只看该作者
在哪里
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发表于 2011-11-20 12:32:08 |只看该作者
很感兴趣,是在人大吗
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发表于 2011-11-20 13:53:50 |只看该作者
在北京啊,可惜我在上海
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发表于 2011-11-20 17:02:44 |只看该作者
好远啊
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发表于 2011-11-20 19:31:14 |只看该作者 |楼主
吴澜 发表于 2011-11-20 12:32 1 I; d$ ~" v% M. a+ F. w
很感兴趣,是在人大吗
. F  ^/ \" o# o: `' S
在上海人大人学院。
其实,我们所有的努力,都是为了人......
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发表于 2011-11-20 19:41:03 |只看该作者
支持,可惜我那天要出差。
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发表于 2011-11-21 09:01:29 |只看该作者
上海滩 发表于 2011-11-20 19:31 7 [9 p! U$ Y6 c
在上海人大人学院。
, |, S' U3 C1 j. p
谢谢,可惜我在北京
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发表于 2011-11-21 09:23:22 |只看该作者 |楼主
zxxhr 发表于 2011-11-20 11:04
8 j; O+ e0 G5 n6 N& D  K9 i在哪里
1 G. `' B9 p4 Q: y+ P1 n  P
上海人大人,南京东路,六合路。
其实,我们所有的努力,都是为了人......
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发表于 2011-11-21 09:33:01 |只看该作者 |楼主
主讲人TONY LING 在HR同行中绝对鼎鼎有名,欢迎HR朋友捧场参加。
其实,我们所有的努力,都是为了人......
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