你有遇到这样的人事经理吗？你找他谈话他劝你辞职。

hr163mail

换个角度。

有没有人故意针对你让你做的不舒服呢？  我看特征不明显。

顶多你可以说人事部门办事不力。没有把公司的组织结构岗位职责设计好。

但另一方面，如果给你岗位就是行政的话，许多事就正常了。虽然没有设计好，但也没出现故意折腾你的情况。既然老板特地加薪挖你过来，想必不会老板闲的没事掏钱折腾你。

林忆

hr163mail 发表于 2011-11-30 10:32
换个角度。

有没有人故意针对你让你做的不舒服呢？  我看特征不明显。

其实关于我们老板挖我过来是为了什么，我还真就不知道了。知人善用应该要的吧，我明明不适合做采购，我也不喜欢做采购，他非要我做采购，又硬是让我做了采购兼行政的工作。现在也不说这些了，反正已经辞职了。

liwang1

愤怒的小火车 发表于 2011-11-21 11:37
1.从他的分析中不难看出，你短期内不可能去做人力资源
2.你留下，就得继续做现在的工作
3.你可以辞职，公司 ...

要么狠，要么忍，要么滚，分别是针对谁？

愤怒的小火车

liwang1 发表于 2011-11-30 15:04
要么狠，要么忍，要么滚，分别是针对谁？

都是对自己：你够厉害，那就自然能留得下，或者说你的技能别人没法代替，你自然就有狠的资本；没有讨价还价的资本，那就只能忍；忍也忍不住，也不具备狠的能力，只能走人

hanruifeng168

无论是做何种工作，都可以从中学到东西，待羽翼丰厚时再做打算！

agiugiu

同是新人，同是在一个很不正规的公司，看到前辈们的留言更加坚定我要留下来磨练自己的信心，”只有生存下来才能有发展“，这话一点没错