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楼主: 痴虫
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激情产自哪?

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发表于 2004-7-9 09:18:00 |只看该作者

激情

员工的激情与球员的一样,需要我们的沟通与认同。
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发表于 2004-7-9 10:23:00 |只看该作者

呵呵,好象还少了一个重要因素

没有好的教练,就象企业没有好的领导一样,最终只有失败
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发表于 2004-7-9 17:16:00 |只看该作者

还有——意志

坚强的意志同样很重要。
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发表于 2004-7-10 08:55:00 |只看该作者

有一定道理

还有自我表现欲!
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发表于 2004-7-10 10:09:00 |只看该作者

re

还有动机,刺激行为的因素
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发表于 2004-7-10 13:59:00 |只看该作者

怎么回事

[quote]以下是引用W兵在2004-7-7 17:48:05的发言! Z! u5 X! X# X) H 是有票儿才有上面的! $ @2 l3 o ?7 z2 O, M**************[/quote]6 S M7 s* T( d, g! o 怎么回事,hr人员用这样的词
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发表于 2004-7-10 15:15:00 |只看该作者

激情!

只要有激情,做任何事都会感到快乐的,哪怕是一件和你无关的小事!
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ren    

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发表于 2004-7-10 22:29:00 |只看该作者

非常有同感

HR的激情来自员工的理解和信任,来自管理层的肯定,来自自我价值的实现,来自同行的认可,等等等等
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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2004-7-11 09:44:00 |只看该作者

信念

说到底激情来自自身的信念和坚定不移的意志。
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发表于 2004-7-11 13:28:00 |只看该作者

高度一致的目标

一个企业,人员参差不齐,怎么才能让目标高度一致呢?
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