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[转载] 别具匠心的奖励方式

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发表于 2011-11-24 12:47:37 |只看该作者 |倒序浏览
当初为苹果电脑研发出麦金塔电脑的员工,公司请他们签名,并在该型电脑的内部,把他们的签名全刻了上去。

  大都会汽车公司每个月选出表现优异的员工,然后利用经销商的电子看板,在上面打出"本月份优良员工"的名字。

  费城市政府也有同样的做法,他们在闹市区一座摩天大楼四面的电子看板上,打出字幕,来表扬当地的教育主管:"费城恭贺克雷顿博士服务满十周年。"

  联邦快递用员工子女的名字,来给新买的飞机命名。公司以抽签的方式来挑选幸运者,选中之后,不但把孩子的名字漆在飞机的鼻尖上,而且把孩子和他的家人送到飞机工厂,参加命名仪式。

  大西洋贝尔电话公司的行动电话部,用优秀员工的名字,作为中继站的站名。

  全录公司在表扬员工时,公司的走廊上会响起祝贺的钟声。

  太平洋瓦斯与电力公司的员工完成某一特殊任务时,类似轮船用的汽笛声便响遍四方。

  为了奖励某一位店面经理,克莱尔服饰连锁店的地区经理选一个星期六,去代替那位店面经理工作一天。

  生产医疗电子产品的物理控制公司,当每一位新员工进来时,不管他的职位高低,总裁辛普森一定找时间与他相处一个钟头,辛普森认为这样做是绝对必要的。

  当威京货运公司雇进一批新员工时,一定会举行为期一天的新人训练,并由总裁或另一位高级主管接待他们一小时。

  玫琳凯化妆公司的新进员工,在进公司第一个月之内,公司创办人玫琳凯。艾许,一定会接见他们。

  田纳西的"管理21"管理顾问公司持有贵宾证的优秀员工,能够享受一个月或一个季度的免费权益,譬如在员工餐厅免费吃午餐,免费使用公司的健身中心,或者免费使用停车场。

  福特汽车与美国电报电话公司,用他们的员工担任电视广告的角色。

  印第安纳波利斯电力公司为优秀员工付一个月或一年的停车费。

  每隔四五年,培尼百货公司会在全国十多个地方举行"确认"仪式,确认新来的店面经理。新来的店面经理在仪式里对公司的创办人念一篇承诺,在仪式结束时则获颁一枚胸针,代表荣誉、信心、服务及合作。
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好好学习,天天向上
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沙发
发表于 2011-11-24 13:19:44 |只看该作者
给人以特殊记忆
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发表于 2011-11-24 14:05:57 |只看该作者
生产医疗电子产品的物理控制公司,当每一位新员工进来时,不管他的职位高低,总裁辛普森一定找时间与他相处一个钟头,辛普森认为这样做是绝对必要的。

我觉得这个很好啦。我们很多人来公司很大半年了,连总经理都不认识呢。
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发表于 2011-11-24 14:10:23 |只看该作者
很好的文章谢谢分享啊
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发表于 2011-11-24 14:49:42 |只看该作者
不知道中国企业有多少可以做到这样
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发表于 2012-1-9 16:03:28 |只看该作者
这个的企业在中国似乎没有。。。。。
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发表于 2012-1-10 11:38:10 |只看该作者
谢谢分享啊  
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