从《目标》开始扯淡

海之波涛

不错的文章，留着慢慢看

贾惜春

呵呵,跟对领导是好事,也要看自己的是否能上升得去,每个人在职业生涯中都会有所成长,关键看你的所成长的环境及你所从事的事.呵呵!

joy575

qd991 发表于 2011-11-28 14:05
找对环境也很重要，有时候领导确实是好领导，但你不适合这样的环境、这样的文化中，也是一件迫不得已的伤心 ...

适合自己的环境，才是好环境，和别人的评价无关，适合自己的领导才是好领导，和领导本身无关。。。呵呵。。。。

joy575

beeyao 发表于 2011-11-28 14:06
好长。。。

那本书还没看完。

写（1）的时候还没看完，到（4）就基本看完了，建议看一下TOC方面的书，对做HR也很有帮助，因为它的核心理念是内敛、双赢、尊重。

joy575

hansenyi 发表于 2011-11-28 14:08
这个是自然，在什么时候都是适用的。

问题是你评判的标准是什么？  怎样才是对？

joy575

蟹蓝 发表于 2011-11-28 14:15
看了这个受益颇多呀

写的比较乱，分四次写的，辛苦您了。。。

joy575

kuai乐 发表于 2011-11-28 14:39
扯淡。。。

只要不蛋疼就行呵。。。。淡定。。。。

joy575

少寒 发表于 2011-11-28 15:05
生在就要按中国的民风民俗来哈，所谓适者生存

民俗、民风也不是一成不变的，把握趋势，更重要，学会良性引导。。。让更多的人来适应，特别是身边的朋友。

joy575

糖糖2003 发表于 2011-11-28 15:16
内容好多噢

慢慢看呵。。。。确实比较多，看看自己感兴趣的部分就行。。。。

joy575

周末girl 发表于 2011-11-28 16:06
支持，跟对人很重要，特别 是跟对领导

我毕业一年半，颠沛流离啊  。。。深有体会。。。。