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楼主: 大茆

[求助] 带薪年休假的计算

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大茆

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解元

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11楼

发表于 2011-11-28 17:13:32 |只看该作者 |楼主

beeyao 发表于 2011-11-28 16:33
对于年假何时开始休，《职工年休假管理规定》中并未明确说明，只是提到连续累计工作年限超过1年的，就可 ...

最终协调结果
2010=5/12*2 (天)---针对有工作经验者
2011=5（天）（还是6天？搞不清）

要么忍，要么狠~~~

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ptt1124

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书生

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12楼

发表于 2011-11-28 17:33:14 |只看该作者

比如公司是入职满一年才可以享受年假
如员工2011.6.1入职 2012.6.1开始享受年假
（6.1-12.31）6/12*5=2.5 取整数他到2012年底应该享受2天得年假
2013年度享受 5天是这样嘛？？

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大茆额？这个得请高手解答，偶现在也混乱了发表于 2011-11-29 08:26 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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云而

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13楼

发表于 2011-11-29 10:07:23 |只看该作者

我觉得我已经完全糊涂了！

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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qiumr888

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秀才

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14楼

发表于 2011-11-29 11:17:23 |只看该作者

有点糊涂

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糖醋渔

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15楼

发表于 2011-12-2 10:21:34 |只看该作者

其实你该平时就做好登记的，创个文档，谁谁谁什么时候请的年假，请了多少天，这样也一目了然啊，而且很清楚每个人的年假情况，这个工作一点都不难，只需要你平时记录一下就可以了。

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大茆这些基本记录都有的，只是要统计公司所有人的年休假比较困难发表于 2011-12-2 12:44 回复

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闲尘

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16楼

发表于 2011-12-3 19:58:55 |只看该作者

13楼的算法是对滴呀！
我们公司计算年假的公式：当天可休年假=本单位已过日历天数/365*可享受年假天数-本年已休年假
可享受年假天数根据工龄核算。

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