- 最后登录
- 2020-11-24
- 注册时间
- 2012-12-7
- 威望
- 47
- 金钱
- 1525
- 贡献
- 535
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 2107
- 日志
- 1
- 记录
- 0
- 帖子
- 362
- 主题
- 25
- 精华
- 0
- 好友
- 9
 
- 注册时间
- 2012-12-7
- 最后登录
- 2020-11-24
- 积分
- 2107
- 精华
- 0
- 主题
- 25
- 帖子
- 362
|
hanruifeng168 发表于 2011-12-8 14:19 ![]()
: P( @: X9 \) |6 ?( C& R1 ]进行侧面教育,如果实在不改,给其点小批评,使其认识背后说三道四的后果! ... $ z6 J1 x+ H5 z5 o0 u- X3 |' P; @
其实做人资的逃不掉一个情字啊。尤其是小企业,你动谁谁和你生气,而且长期形成的习惯不是一天两天就能改变的。你要是和他们斗到底,领导最只能做个和事老。难啊... |
|