如果你是Ａ，你会怎样做呢？

djy

B之所以会提升，完全是个人的主动能动性在起作用，A应该及时调整自己，取其所长，唯有不断提升自己，才可能达到理想目标。 只要你肯学，就会有人给你机会；只要你努力，就会有成就；每次有成绩，总会有人关注你。A要努力呀！

panda8082

现在的社会就是弱肉强食。如果我是A，我不会找部门经理，因为自己确实落后了——我们得有勇气承认。同时，不断地努力，多学习，增强自己的能力。这样才能——不说吃别人吧，起码要让别人吃不了自己。

elfzh

用心做人，尽力做事。 ) _; F! ^& s6 {. E 要多发挥主观能动性。

春秋

我会用最快的时间将事务性的工作做完，多思考一些改善的方法，将自己的能力发挥出来，一旦得到上司的认可，也将会有一些较高层次的工作去做了，那两个人就平等了，事务性的工作也必然要分摊着做。 所以我觉得首先要改变的是自己。

bird-eyes

A小姐,你是希望在工作中不断学习和提高吗?恭喜你,机会到了! 假如你能通过不断创新,改善工作方法,提高工作效率,本来由两个人完成的工作经过自己的不懈努力,能在较短的时间内一个人就能胜任,你会发现你是多么厉害的姑娘! 7 T+ l0 {# T8 i/ R5 l 假如你发现B因不断提出了很多合理化建议和营销方案,并且在负责实施过程中确实被证明是有效的,你会发现你很幸运能认识一个那么聪明的一位同事,因为日后你可能可以从她那里学到你很多不懂东西。如果真是这样，我相信你会继续珍惜你们这份友谊的吧！如果会，请你经常向B说：不管什么时候我都会支持你的，谁让你成了我的好朋友嘛。 A小姐，如果以上两点你都做到了，在业余时间尽可能多参加权威机构的各种对口业务培训，最重要的还是要明确你自己最可能的职业生涯将会是怎样的。然后分析你自己的长处与不足，不断充实与完善。 $ D& ]8 ` o! W' I& ]& F A小姐，以上三点如果你能做到不懈努力，我想你会知道等着你的将会是一种怎样的回报的，你一定会知道！ A小姐，祝你好运！！！ 如果你连当时最需要什么都不是很清楚,那么不管你是否已经得到了上司的青睐都不会令你真正开心的!

baoxixi

[quote]以下是引用elfzh在2004-7-22 17:43:10的发言 ) N% k2 r! z# v$ z" L用心做人，尽力做事。 9 Y- {4 q4 H/ [! e要多发挥主观能动性。 **************[/quote] 用心做人，尽力做事

babyyang

万丈高楼平地起，日常事物性工作对任何一家公司都十分重要。作好日常工作，可使您对公司及各个部门的情况有更深入的了解。 % P6 p/ B$ B6 T1 R4 Q企业需要各种人才，您有您的优势，试想哪个企业会需要只会空想不会实施的人呢？等待合适机会单独与B同事及部门经理将您现在的工作情况策略的沟通。达到改变目前状况的效果。

光明永恒

案例中的事情是现实中我们经常遇到的事情。由于B的突出表现得到了经理的赏识，因而经理把原本不属于办公室的营销工作压给了B，B的工作分心必然会带来A工作量的增大。在这种情况下，A应该学习B的长处，在干好工作的基础上，积极与经理沟通，通过取得理解与支持，化解心中的烦恼，从而增强进取的精神动力。

dyhsally

我会从B那里吸取她的优点及一些工作的技巧,等待机会获得上司的认可. . U. d0 M- b# I8 z5 ^4 U+ @& B如果时间等待太长,我会选择跳槽.