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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 指导员工的同时，你会为员工修路吗？
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[讨论] 指导员工的同时，你会为员工修路吗？

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发表于 2011-12-5 13:42:54 |只看该作者 |倒序浏览
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elanchu    

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沙发
发表于 2011-12-5 14:07:42 |只看该作者
又学习了一些有用的东东
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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beeyao 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2011-12-5 14:27:36 |只看该作者
能遇上这样的上司多好呀！可是现在很多都是有“教会徒弟，饿死师傅”的心态，唉~
忠诚源于满足
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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快乐的永远向前    

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发表于 2011-12-5 15:36:29 |只看该作者
遇到一个好上司是多么难得的事情啊。就算教也会保留一手的。
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陈子成    

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发表于 2011-12-5 16:50:49 |只看该作者
看到这个题目就知道这是一篇很好的内容，所有的管理者都要好好的修炼和学习这种思维和思路。我们当今很多企业的管理欠缺学习，对管理仅仅停留在经验上，或者视野还仅仅看在自身的成长上。这怎么适合做一名管理者呢？有自我牺牲精神的人是具备做管理人员的基本要求。
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天天向前    

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校招达人勋章

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发表于 2011-12-5 17:03:01 |只看该作者
上司好，员工就好。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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云而    

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发表于 2011-12-5 19:15:47 |只看该作者
不错的文，谢谢分享！
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
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