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[原创] 关于年会/尾牙的策划方案

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楼主
发表于 2011-12-5 15:56:55 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属糖糖2003所有
转载请注明:
中人网论坛-糖糖2003-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=508531)
本帖最后由 糖糖2003 于 2011-12-5 15:58 编辑
) b/ s! Z  a; i0 d0 m
9 P7 h3 ^& C: d4 Z$ H: [% T
2011年度接近尾声了,想必大家都开始策划年会活动之类的计划了吧。
糖糖在这里把个人参与过的策划方案的一些经验总结了一下,给大家参考。
Only参考,毕竟每个公司的流程都是不一样的。

8 M% |$ [9 M! N3 W# a  @1 k# u8 p
前期的策划方案
方案好坏直接影响了年会的质量,包含什么内容呢?
构思
年会的主旨:增加员工自豪感、归属感是和企业团队精神;提高业界认知度与关注度有关......
活动口号:是贯穿整个年会的主题……
活动海报设计:如果需要的话可以制作
第一阶段:活动造势~~活动预发布
通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;
1  海报形式
2  内部邮件形式
3  部门之间
提升与会者对此次活动的兴趣和关注度
第二阶段:
活动概述
日期;时间;地点;参与人数
活动创意
例如:时尚盛典式的氛围及星光大道式的到场,来宾通过酒店前厅布置的红地毯通道,来到签名背板上签名并摄影留念,使来宾感受到亲自参与红地毯仪式及体验明星般的感觉。
纪念章,贴纸,签名板等
主舞台场景布置
使用的主题,主色调,鲜花等
活动流程
几点几分——几点几分   出发
几点几分——几点几分   到达,入场
几点几分——几点几分   GM年度总结发言
……
几点几分——几点几分   用餐
几点几分——几点几分   优秀员工颁奖
几点几分——几点几分   员工表演
几点几分——几点几分   抽奖
……
几点几分——几点几分   互动
几点几分——几点几分   结束收尾
7 s" S; t% b4 |3 i
年度颁奖及其他
奖项类别
优秀员工奖、优秀团队奖……
候选、获选、颁奖安排、获奖发言
; s( e+ M- Z- Q& x
) h+ h* t+ S  x: j/ Y$ R
中期执行阶段
: ^" B' v& H  H8 T8 x* D演出配合. n& ]4 ]) L( S( Q9 [, q+ I* K* D! I
现场督导、表演团队、灯光背景、化妆师、评委颁奖……- E6 W6 n! h8 r: A
晚宴聚餐/ c; N% H0 L7 ?/ l
酒店沟通、场地指示、桌次安排、是否有vip……3 d' R6 L$ [! |$ V$ E0 N6 g
物流控制7 r1 x, K. I' k. g. b
准备物品清单核对、活动游戏节目道具服装出入库、奖品安置……. w3 t# P% `9 a  F3 K1 j
文稿配合
5 A3 o7 w, S' w9 k( u8 F# J活动流程细案、筹备工作时间表、活动分工表、现场联系人、司仪稿、GM发言稿、嘉宾发言稿、祝酒词、邀请函、员工发言……$ K( F8 t" h; ~/ ~, ]+ Z" e- \
0 q! G  \9 r* @$ E6 m
后期收尾阶段7 [8 f7 h9 P# ~7 W' N  c
最佳节目评选、精彩图片及花絮共享等……7 n' ?' l: Y9 ?4 _8 G' G# a
5 W0 D" f, H# k1 C7 y; p
# J; X' ?5 S6 E( N2 _
RunDown1 j% K' L8 v/ Z% ]
内容越详细越好
0 N' W# P: \8 ~' Q/ ]时间  阶段  区域  人员  灯光  音乐  任务  联络人  道具物品  服装  备注  后场控制……: R- v5 [9 F7 n+ d0 Z6 h

. R, U/ ]: v- N4 q# b& \Duty allocation
5 c# B4 M- x3 S% V* T$ {
主持  道具  服装  指导总监  音乐  灯光  安全  奖品  酒店  前台  引位  车辆调度  评委   化妆  话筒  接待处  …
% T" e; E* t3 g, o" [% s, j% N9 c8 f2 S, ?4 J0 ?) \2 x
节目表
" m+ Q+ p% x5 v: S1 y节目序列  名称  部门  表演者  负责人  时间  道具  灯光  话筒  音乐  视频  
" A. B' y. j  e+ q4 a, S/ P3 g. Q% _  Y- F- I. s
奖品制定
' {7 d3 o9 d, Q; C; d阳光普照奖  优秀员工奖  抽奖一二三  表演奖一二三  参与奖7 m& K2 W* G8 @5 C4 ?8 p6 {
6 P8 j- [- Z" G3 I# O7 f. q
以上 欢迎各位童鞋补充拍砖~~5 b, e$ r! M3 A7 m: _

% Z) G8 u; t' Y1 U5 U
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
qd991    

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发表于 2011-12-5 16:11:26 |只看该作者
有年会真好!

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糖糖2003  你们木有吗?  发表于 2011-12-5 20:50  回复
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发表于 2011-12-5 16:13:30 |只看该作者
感觉不错,虽然我还没弄过,学习下

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糖糖2003  欢迎补充  发表于 2011-12-5 20:50  回复
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发表于 2011-12-5 16:23:44 |只看该作者
不错的哦
5 ?/ v5 N8 H4 G' j3 ]$ p0 Z; d
; Y6 X" m  k1 F. R; s$ V6 S2 z借鉴下

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糖糖2003  谢谢支持啊  发表于 2011-12-5 20:51  回复
签名被屏蔽
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发表于 2011-12-5 16:51:20 |只看该作者
很详细,不错,又学习了不少~
忠诚源于满足
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so_so    

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发表于 2011-12-5 16:51:23 |只看该作者
估计今年我们的年会还是和去年一样* u, b1 \; X6 Y: n) N) Q& I! N, X8 t
组织一起吃饭
6 ~2 C. g% u; f然后各部门自己组织活动(KTV,酒吧等等)* Q: b4 D4 P1 v. D) P- [
悲催。。。。

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糖糖2003  呵呵 有的吃喝就可以了 搞年会也挺累滴  发表于 2011-12-5 20:51  回复
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fqndn    

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发表于 2011-12-5 17:00:30 |只看该作者
基本上这样已经差不多了吧。
# J; L; u9 c0 r年会员工工资要算入成本里,因为年会加班导致的加班工资。
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发表于 2011-12-5 17:07:26 |只看该作者
还没参加过,不就是个晚会塞。。
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发表于 2011-12-5 17:11:34 |只看该作者
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糖糖2003  对滴 但是过程也不简单啊  发表于 2011-12-5 20:52  回复
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发表于 2011-12-5 17:43:38 |只看该作者
好像差不多都是这样子的哈
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