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/ b) S: B+ `2 ^" Y6 S- S3 S 2011年度接近尾声了，想必大家都开始策划年会活动之类的计划了吧。 糖糖在这里把个人参与过的策划方案的一些经验总结了一下，给大家参考。 Only参考，毕竟每个公司的流程都是不一样的。 1 O& `5 P, l' {7 t
前期的策划方案 方案好坏直接影响了年会的质量，包含什么内容呢？ 构思 年会的主旨：增加员工自豪感、归属感是和企业团队精神；提高业界认知度与关注度有关...... 活动口号：是贯穿整个年会的主题…… 活动海报设计：如果需要的话可以制作 第一阶段：活动造势~~活动预发布 通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息； 1、 海报形式 2、 内部邮件形式 3、 部门之间 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度 第二阶段： 活动概述 日期；时间；地点；参与人数 活动创意 例如：时尚盛典式的氛围及星光大道式的到场，来宾通过酒店前厅布置的红地毯通道，来到签名背板上签名并摄影留念，使来宾感受到亲自参与红地毯仪式及体验明星般的感觉。 纪念章，贴纸，签名板等 主舞台场景布置 使用的主题，主色调，鲜花等 活动流程 几点几分——几点几分 出发 几点几分——几点几分 到达，入场 几点几分——几点几分 GM年度总结发言 …… 几点几分——几点几分 用餐 几点几分——几点几分 优秀员工颁奖 几点几分——几点几分 员工表演 几点几分——几点几分 抽奖 …… 几点几分——几点几分 互动 几点几分——几点几分 结束收尾
! b, q; B( O6 C* \ D0 F% u) I年度颁奖及其他 奖项类别 优秀员工奖、优秀团队奖…… 候选、获选、颁奖安排、获奖发言
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% Z7 } |" F6 K; M3 X中期执行阶段
) H" c5 H2 y, J. R% j演出配合 J( N. C B; ]7 p+ |- H
现场督导、表演团队、灯光背景、化妆师、评委颁奖……
- C2 P% F4 g; V. U4 L& n晚宴聚餐0 R. O, a% k* W8 q! b# n4 U
酒店沟通、场地指示、桌次安排、是否有vip……0 N' A" }# k' b9 O9 ~ e
物流控制
# t) q6 a+ Z+ C& u5 ^准备物品清单核对、活动游戏节目道具服装出入库、奖品安置……8 Y# L, d5 ?( F* ]4 w/ c
文稿配合
- P/ a$ z8 c& d7 ~3 x活动流程细案、筹备工作时间表、活动分工表、现场联系人、司仪稿、GM发言稿、嘉宾发言稿、祝酒词、邀请函、员工发言……
3 |) D5 P) I, I/ d6 S7 Q/ w
# x/ K; _! e* M( V% {后期收尾阶段! G0 k1 w0 {+ x( ~# i; f
最佳节目评选、精彩图片及花絮共享等……
8 g/ Q6 Y$ r2 N) n* l3 V$ d( a: M# w; M3 v8 I
- s1 e7 C3 |+ V9 Y. |RunDown
7 b; U: t5 b6 p8 V% |内容越详细越好
8 r, n) t; l- p' C8 U时间 阶段 区域 人员 灯光 音乐 任务 联络人 道具物品 服装 备注 后场控制……- a0 ]9 s, l* k: Y3 t* z
# O5 H' \2 P& T. ]
Duty allocation
$ V0 E6 @7 l5 C$ a9 N% _' J2 W' R主持 道具 服装 指导总监 音乐 灯光 安全 奖品 酒店 前台 引位 车辆调度 评委 化妆 话筒 接待处 …8 s1 ^% P3 t L' @) q" h
0 O# L- ]3 p* @% r
节目表 V+ }+ Q, x; [& m
节目序列 名称 部门 表演者 负责人 时间 道具 灯光 话筒 音乐 视频 - Q2 Y; V6 R F
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奖品制定& J) |6 h5 C1 y/ z. e- L
阳光普照奖 优秀员工奖 抽奖一二三 表演奖一二三 参与奖
* H! k% y' S' ^& E" X1 b, z- B& m$ L( N0 ?- _
以上 欢迎各位童鞋补充拍砖~~
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发表于 2011-12-5 15:56:55
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