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特急!!请教工伤赔付问题

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楼主
发表于 2004-7-22 10:40:00 |只看该作者 |倒序浏览
工伤鉴定为9级的,按照国家规定,企业应该如何向劳动者赔付,具体计算情况是怎样的?请能赐教为感!
   

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沙发
发表于 2004-7-22 12:15:00 |只看该作者 |楼主

不知道还有没有其它规定?

我单位地属重庆的,是不是这样的: % P0 Y/ j" a% S 1、一次性伤残补助金:8个月的本人工资;1 Z% l$ z# r, s 2、住院治疗期间的伙食补助:我们已经给了;$ x) g; m1 J8 ]1 a! n2 c ~ 3、自发生工伤之日到今天为止期间的本人工资;# \/ I& ^; `7 c9 S* ] 4、肯定要终止合同的拉,所以有:1)一次性工伤医疗补助金:4个月的重庆市上年度职工月平均工资;2)一次性伤残就业补助金:9个月的重庆市上年度职工月平均工资。9 v$ e. b! ?+ ~, n2 O 不知道这种计算还有没有错误的地方?为避免劳动争议,请哪位同仁能指点一二! 感谢!!!
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发表于 2004-7-22 12:47:00 |只看该作者

请参见:

工伤保险条例,国务院颁布实施的.+ q! o8 @% R3 X: A. v# P
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发表于 2004-7-23 08:53:00 |只看该作者 |楼主

能说明白点不?

具体的1、2、3....,谢谢!
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