和乡党上司走得近，却被猜疑，咋整？

mmayanxu

cy4567 发表于 2011-12-7 08:29
2 f# X( E" g6 y( w5 g; P& `& ^2 }国企对于关系比较敏感，可以试着在办公室聊天的时候把你的经理也拉上，平时聚餐也把他叫上。老板不会无缘无 ...

承蒙提点

周末girl

有时候还是注意哈比较好，有的老板比较在意这种小团体的

mmayanxu

宠着小猪 发表于 2011-12-7 08:28
+ q" f9 c$ J. w想太多...

% ~1 r6 _+ }; I, U我们企业这些人挺麻烦的。。。不得不想啊

tony.yang

国有企业确实是这样的，说话等方面确实要注意些技巧，最终在工作上不带色就行，毕竟处理的事情大家都能看的到。

stephenzhou

既然被猜疑，平时注意一下就可以了，在职场，必要时还是要伪装一下比较好。

zhangqiaojing

我赞同5楼的观点，但如果只与经理和总监一起，其它同事可能又有意见了，或许你的处境会更难，其实在办公室里偶尔可与部门同事一起开开玩笑，探讨问题等等，吃饭时大家一起便好了，有很多公司的领导是很忌讳这样的。至于坐顺风车，不要在公司门口搭车，可离公司一段距离再搭车也一样呀！不要让公司的其它同事看到就好！

怒吼反抗

要是我，那就我行我素好了，一般真做坏事的，是不会表现得这么明显的。
如果老板真的觉得很碍眼，那么就上班时间疏远一点好了，私人时间再热乎吧

gao741852

你要高度关注了，政治和能力同样重要，这对于你总监比你还重要。
个人认为,5楼说法不错，你可以参考。
但更关键的在于你现在就要做的，你必须有意回避你和总监公众面前共同出现的频次，把焦点问题淡化，你就可以退出大众的目光了；（要不，你和总监将会很难堪）
私下里和你总监真诚地说清楚。以免误会。（更要私下里秘密多关心领导）
工作偶尔和总监相处要大方，身正不怕影子歪，越扭捏越引起猜疑。
我很是纳闷：你和总监居然发展到人前遭人“羡慕、嫉妒、恨”。确实你们两个都需要加强政治高度。太不应该了。“心近而形远”才是上策啊。

mmayanxu

gao741852 发表于 2011-12-8 13:32
你要高度关注了，政治和能力同样重要，这对于你总监比你还重要。
; _' j9 Z- F& l1 c6 Y' b' y个人认为,5楼说法不错，你可以参考。
: S6 X4 E/ l5 Z. Y但更 ...

谢谢，解释的有高度。其实我也认为这样的问题对他影响更大，他能够走到今天并不容易，而且他很睿智，所以矛盾有时在于他都没有太大的改变，恐怕是拿捏得比较好了，或者已从其他层面化解了问题。

wge602

有国企与高层领导还是不要太走近的好，先将工作做好后再做其他吧