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在描述岗位职责的时候 全权 ( R1 g8 f. `# i" B! x2 U负责 承办 报审 / k3 z1 z7 O O2 F这四个不同的管理权限应当怎样界定呢？ : F- L" f1 S' p$ |7 y$ P( \希望能有准确的文字上的表述 6 H, o) k4 c( V# }4 Z( I+ e谢谢

金默

负责：在职位描述中尽量避免使用，因为，这个词的含义太宽泛，不具有指导作用。 - R; ?8 c% A+ H! R全权：指对该条职责所描述的工作内容有最终裁定权、决定权与处置权。在裁定前不用事先请示。 承办：指该条职责所描述的工作内容已经经过裁定，或者已有明确的决定，任职者只是按已有的决定与目标办理。 报审：指对该条职责只起建议权与参谋权，而不具备决定权。

绿草地

you is not professional with position description. if a good position description is just 2 parts: execute, and assist.

智子

应能从字里行间里区分出来其重心所在.

BYH

显示出很好的管理学修为和语文功底，佩服。我个人认为负责一词确实比较空泛，容易造成理解上的偏差。

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非常感谢

福田虎

同意金默的意见，将权限已经搞的很清楚。

丰田

是不是还应该有其他的权限界定啊

陈妍君

这只是大多数企业的做法，要是遇到一些特殊企业，要怎么办？

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you is not professional with position description. ) m0 s, [7 @) w# eif a good position description is just 2 parts: execute, and assist. & t( B5 w. X, z then the world is only described white and black? and how do you define those who make decision?