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1、拟订职位评估准则 大原则与小原则1 l2 W; [( w) ]# r( f
2、给每个准则分级 每级定分值
" t4 o% I! R6 W3、成立一个专门小组 小组要经过训练,可由组织内各关键部门要职人员担任,9人左右为宜
1 J2 L7 i8 o" S* l1 U! z4、每个岗位加总分、平均分 较公平公正
( h$ H2 S/ M6 Q7 x5、给所有岗位归级 纳入新的体系 |
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