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标题: 遇上调休，2012年各个月工作日怎样计算？ [打印本页]

作者: 飞天雯雯猪 时间: 2011-12-8 17:10
标题: 遇上调休，2012年各个月工作日怎样计算？
2012年休假已颁布：

节日	放假时间	调休上班日期	放假天数
元旦	1月1日~3日	2011年12月31日（周六）	3天
春节	1月22日~28日	1月21日（周六）、1月29日（周日）	7天
清明节	4月2日~4日	3月31日、4月1日（周六、日）	3天
劳动节	4月29日~5月1日	4月28日（周六）	3天
端午节	6月22日~24日	无调休	3天
中秋、国庆	9月30日~10月7日	9月29日（周六）	8天

调休的情况下，究竟每个月工作日是多少天。就拿一月作为例子，网上有些评论说工作日是17日，有些说是18日。看回一月日历，双休日合计9天（不含12月31日调休），加上春节法定假日3天，元旦1天，总共有13天休假，工作日为18日。但网上很多评论说是17日，究竟是17日还是18日呢？同时各个月份的工作日是多少天呢？

作者: 飞天雯雯猪 时间: 2011-12-8 17:52
提起这个话题的缘由在于加班工资的计算，加班工资与应出勤日、实际出勤日相关。实际出勤日是容易得出的，问题对应出勤日的理解，可能各不相同，最近看回论坛中的某个帖子，觉得还是很有必要弄懂2012年各月的应出勤日（即工作日），希望各位友人给意见。
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... amp;highlight=21.75。

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