身高1.68米就不能到银行工作吗？

四眼仔David

1、不违法，因为法规赋予企业设定招聘条件的权力；但不合理，银行行业并非模特、OOXX等一些因身高原因会对工作效率、效果造成影响的工作行业，所以如此设定，存在歧视，可以上告；可是...告人行...厕所点灯......
2、多咯~~性别、年龄、身高、相貌、身材...只要你想得出来的，都可以歧视......
3、只要其设定的招聘、录用条件，的确是对岗位、工作有决定性影响因素的，以及日常生活、普罗大众、行业习惯等方面默认、形成习惯的，都可能会被定义为合理甄选，反之，就是歧视~~

emma_maxh

招聘启示中对身高、性别、户口、、、限制都是触法大忌。

HR剑客

有可能是因為銀行櫃檯高度的需要吶！

joy575

这个已经习以为常了。。。。不合法又能怎么样呢。。。。

糖糖2003

什么逻辑啊
偶也是三等残废

少寒

糖糖2003 发表于 2011-12-9 17:51
什么逻辑啊
偶也是三等残废

嘿嘿，糖糖，没得那么严重

吹花小筑

请问例如：要求。。。户口；已婚已育等算是歧视吗？

少寒

吹花小筑 发表于 2011-12-9 20:26
请问例如：要求。。。户口；已婚已育等算是歧视吗？

异曲同工之“妙”

鹤舞九霄

中国都是这样的，可能招聘时不写明，但实际操作中会有暗箱操作的。

少寒

鹤舞九霄 发表于 2011-12-10 11:53
中国都是这样的，可能招聘时不写明，但实际操作中会有暗箱操作的。

嗯，这也是一种无奈