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谁见过每三个月变一次公司组织结构的公司？

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解元

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2004-7-28 11:30:00 |只看该作者 |倒序浏览

有这样一个公司，每年至少要调整公司组织结构4次以上，不是小的调整，而是全部重新做呀，人员重新任命至少4次以上，所以天天人心惶惶，推诿逃避，这样的公司能好吗？

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风一样的女子

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会元

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沙发

发表于 2004-7-28 19:03:00 |只看该作者

re

晕，这样的公司还是带不得的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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BYH

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板凳

发表于 2004-7-29 02:45:00 |只看该作者

为什么会这样？

是公司的市场定位问题还是本身的管理制度就是这样？这家公司是做什么的？是密码保险公司吗？

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丰田

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地板

发表于 2004-7-29 08:12:00 |只看该作者

问题

公司的高层脑子有问题

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陈妍君

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5楼

发表于 2004-7-29 09:28:00 |只看该作者

看法！

从来没有见过，真是闻所未闻，这样的公司长不了！

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weizunquan

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解元

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6楼

发表于 2004-7-29 11:52:00 |只看该作者

我见过

北京市平谷区的一家企业，每一个月就要进行一次部门机构和人员的调整，比你们厉害吧？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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gml426

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7楼

发表于 2004-8-2 18:58:00 |只看该作者

还有更厉害的呢

我知道一个公司在一个月中的工资结构，奖金标准调整了两次，而且标准相差甚远，想想公司的人还有经历做正常的工作吗？

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panda8082

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秀才

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发表于 2004-8-3 10:35:00 |只看该作者

不幸被言中

本人所在公司正是这样的情况，作为希望公司壮大的一名员工，我也正在试图建议改变这种不健康的调整；作为刚毕业到公司上班一年的员工，虽然担心将来的发展，但对公司仍有难以割舍的感情，所以，即便是有困难，我还是选择留下。也许，如果哪天当一切都走上正轨，我会离开。

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绿草地

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解元

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9楼

发表于 2004-8-4 18:46:00 |只看该作者

horrible

and terrible

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guangjunhui

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举人

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10楼

发表于 2004-8-5 08:32:00 |只看该作者

我见过。

我们公司就是这样。虽然没这么夸张，但是公司刚刚成立，就已经有换了好几任部门经理，而且大都不是自己离职的。

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