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我与校园招聘有个约会——一次失败的校招经历

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楼主
发表于 2011-12-9 20:04:01 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 qangel 于 2011-12-9 20:04 编辑

      在别的企业正忙碌在校招的路上的时候,今年我这里却相当的清闲,由于战略重心的转移,直接砍掉了校园招聘的预算。所以,听不出我是谁的猫猫的“我与校园招聘有个约会”活动,我只能谈谈往年的一次招聘,而且是失败的一次。


      
        时间:某年冬季
        地点:武汉
        事件:参加某人才网组织的应届生招聘会(硕博类)
        事件回放:笔者所在的企业是在广州的一个私立学院,在珠三角地区有着良好的声誉,但珠三角以外的地区影响力还不够。某年冬季,按照招聘计划,到武汉参加一场应届生招聘会,武汉是各类高校比较集中的地方,与我们合作的人才网算是近年在武汉运作比较良好的一家网站,在这之前也来过他们组织的两次招聘会,感觉组织和效果都相当不错。
        我们校招的流程一般是这样子:展会开始前一天进行布展——第二天参会,进行初试——第二天下午复试——企业的介绍与相关的待遇——签意向书。
        第一天参加布展的时候就遇到了问题,组织方把我们的位置安排在了三楼,旁边都是一些企业,而没有与二楼的同类学院放在一起,看起来十分的不伦不类,三楼的位置也相对偏,我当场要求换地方,因为我们是私立学院,在普遍的观念中,公办再不好也比私立的好,所以展位的好坏也会影响我们的效果。在我的坚持下,给我们换了二楼的一个地方,当然,地方不算很好,但总比三楼好的多。因为这件事情,与我联系的业务员不停的道歉,说是他之前没安排好,我说:大家不只是第一次合作了,不希望此事影响今后的合作,但是也不希望再发生类似的事情。
        第二天,招聘会如期进行,通过初试,定了13名复试人员,我们的目标是3-5个。需要复试的地方是我提前一周跟招聘会主办方说好的,也在参会回执上备注说明了的,他们也多次明确的说没有问题,鉴于有过合作,我也比较放心。复试的地方安排在了武汉大学,但是不是跟往常一样的普通课室,而是一个体育场边的活动课室,旧旧的,光线不是很好,从外面看就是一间器材室。交通也不方便,去过武大的人都知道,里面真的很大,如果不熟悉地方,要找起来还相当的困难。主办方还跟我说他们是费尽千辛万苦才找到的。我当时很生气,但是因为时间紧迫,只能先用着。
        13名复试人员,最后来了11个,通过复试,最终定下了5个。在复试快结束的时候还出现了一个状况,有学生跑来,说我们占用了他们的课室,原来这是他们的活动课室,当天下午他们就有活动。跟学生协商了一下,我们在复试之后离开了课室,在课室附近找了一片草地,在与通过复试的学生的积极沟通和介绍学院的情况后,有3名应聘者达成了初步意向,有2位表示要考虑。但是我看得出来,他们对企业的认同度并不高,再加上这次的组织如此的差,我的心里真的没有底。
        虽然回广州之后还有通过电话和短信来沟通,但结果是,达成意向的3个人都没有选择过来。也许有各种各样的原因,未必是不喜欢我们的学校,但是我认为与这次校招的糟糕过程脱不开关系。




通过这次校招,我总结出了几点:
      1、  品牌的知名度相当重要,如果别人都不知道你的存在,你的吸引力也不会高;
      2、  建立以广东省内校招为主,广东省外校招为辅的招聘体系,尽量在珠三角地区的高校进行校招,广东省外的作为补充;
      3、  与学校进行直接合作,通过人才网或者人才市场,虽然人才的来源更加丰富,但是很多服务跟不上,毕竟他们不像学校那样为学生着想。

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任风吹干,流过的泪和汗,
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发表于 2011-12-9 20:19:20 |只看该作者
用人单位在招聘过程中的各位种表现很重要
从这些细节中可以体现出企业的实力、人员的职业素养、企业的文化
所以,校园招聘无小事!

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qangel  五哥说出了我的心声  发表于 2011-12-10 01:40  回复
***************************************************************
   莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马,谁怕? 一蓑烟雨任平生。
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发表于 2011-12-9 20:26:22 |只看该作者
校招的作用不仅仅是招聘那么狭隘了现在,涉及到的方方面面影响很大,需要准备的东西也多了,更加的需要我们招聘人员做好十二分的准备,迎接校招新的要求。

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qangel  的确如此啊  发表于 2011-12-10 01:40  回复
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地板
发表于 2011-12-9 20:29:37 |只看该作者
校园招聘可以多多向楼上的学习,呵呵呵.
关于提高知名度这里,我个人认为可以在生源质量满意的地方学校设置奖学金,要设置出来特色。
论坛中一个人,广东某公司,在四川某大学设立了XX奖学金(以公司命名),结果招聘会宣讲会来了130多人,实在是效果明显!!

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qangel  目前企业的发展,还未能达到这一步,但是我很欣赏这种做法。  发表于 2011-12-10 01:41  回复
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发表于 2011-12-9 22:35:35 |只看该作者
我感觉以这个案例来说应该是学校没有安排好的原因。就像我们学校的招聘会,一般都是专门的老师负责联系,再校网站上发布信息,到招聘会的时候学生会的还负责招待并且尽量满足企业的需求。

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qangel  所以现在都会直接跟学校联系,避开这些综合招聘会  发表于 2011-12-10 01:42  回复
做自己就好!!!
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发表于 2011-12-10 08:17:58 |只看该作者
武汉的校招本来就非常难做,尤其是重点院校。我所在的企业在家电行业也是数的上的,但是今年在华科我们产业公司就没签到几个!

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qangel  看来大家都痛苦  发表于 2011-12-10 18:54  回复
后青春期的诗·····
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发表于 2011-12-10 08:52:23 |只看该作者
在没有知名度时,可让同学(优秀)先参观企业,带动营销

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qangel  这个idea不错咧  发表于 2011-12-10 18:55  回复
做专业的
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发表于 2011-12-10 09:20:00 |只看该作者
其实这个奖学金不费钱的,1年一共才3-4万元。你可以和五个交流一下,呵呵

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qangel  是五哥,哈哈  发表于 2011-12-10 18:55  回复
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发表于 2011-12-10 09:24:44 |只看该作者
最后一点最有同感

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qangel  看来都是这样的啊  发表于 2011-12-10 18:55  回复
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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发表于 2011-12-10 09:49:07 |只看该作者
校园招聘,看似简单。。。背后的故事还是挺多的。。。。。。

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qangel  都不简单啊  发表于 2011-12-10 18:56  回复
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