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[讨论] 劳动合同签订的信息填写可否由他人完成

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2011-12-12 09:45:08 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 xuemox 于 2011-12-12 09:46 编辑

劳动合同第一页有甲乙双方的信息，甲方信息是通过印章来完成的，而乙方信息是由他人来进行填写，乙方本人只是在劳动合同的最后签字落款（签字的过程能有效监管，确保是本人签订）。这样的劳动合同是否有风险？

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小差火只要你能证明劳动在签订时，劳动合同空白处已经填写！发表于 2011-12-12 09:56 回复

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章鱼哥

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沙发

发表于 2011-12-12 09:53:42 |只看该作者

有吧笔记认定的啊

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beeyao

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板凳

发表于 2011-12-12 14:02:52 |只看该作者

员工本人签字的话，就见效了，如果有异议，签字前就必须提出来，不管是员工指定其它人代签，还是公司指定。

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xuemox 按正常的理解，不可能对签订合同时的对话进行录音。但是签订之后，会不会存在员工说：我不识字。当时解释的劳动合同内容和里面的不一致的问题。发表于 2011-12-13 08:05 回复

忠诚源于满足

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dmluo

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地板

发表于 2011-12-12 14:24:44 |只看该作者

劳动合同第一页有甲乙双方的信息，甲方信息是通过印章来完成的，而乙方信息是由他人来进行填写，乙方本人只是在劳动合同的最后签字落款（签字的过程能有效监管，确保是本人签订）。这样的劳动合同是否有风险？

为什么乙方信息是由他人代写的？
1.一般情况下都是由乙方本人自己来填写。
2.代写的原因大多情况下是因为乙方不会写字，所以只好找人代写，但是签名是由乙方签的，不会有劳动风险。如是除了这个原因还有他人代写的情况的话，那么企业为什么会让别人代写呢？

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xuemox 原因是嫌员工填写时间过长！发表于 2011-12-13 08:02 回复

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发表于 2011-12-12 15:24:25 |只看该作者

合同空格的内容谁来填写并不重要，关键是要合同落款由劳动者亲自签字即可。个人认为下列做法更妥当一些：
1、合同文本全部打印，包括双方约定的部分
2、劳动者在合同的每页上签字
3、让劳动者现场签字

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Atin

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发表于 2011-12-12 15:27:40 |只看该作者

一般是不可以的吧

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stephenzhou

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发表于 2011-12-12 22:13:56 |只看该作者

可以。

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发表于 2011-12-20 20:38:38 |只看该作者

要求对方填写准确字迹清楚。

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发表于 2011-12-21 10:57:43 |只看该作者

最好是事前有文字授权证明

等下一个晴天说再见

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